什么才是好的职业？
1表弟95后，今年大四，和很多即将毕业的学生一样，这个十一假期他并没有回家，而是四处跑招聘会、投递简历。就在前几天，他通过了一家刚创业不久的互联网公司的“终面”邀请，他原本想把这个好消息告诉父母，可没想到，父母知道后却很生气，死活不让他去面试。
原因很简单，父母认为这是个“小公司”，一无品牌，二无规模，不是个稳定的职业。“公司名我和你爸听都没听过，你干嘛要自毁前程？”父母在电话里的原话。
表弟很不服气，这个公司虽然刚刚创立没多久，可是已在互联网小圈子里小有名气，刚刚还完成了第二轮融资，可谓前途大好。
在父母面前，表弟的解释显得很苍白，不和而散成为每次电话挂断的主题。
表弟来向我诉委屈，刚上大学那会儿，填报志愿就是按照父母的意思报的，如今长大了，想自己做选择父母却不支持，感觉自己永远被父母推着走，甚至有时候，自己也开始质疑自己的选择了。
难道在父母眼里，公务员、国企、事业单位才是稳定的职业吗？ 我难道只是父母拿来炫耀的工具？我觉得他们就是想出去的时候和别人说：我儿子在**机关单位上班。父母真是太自私了。
看了表弟一脸沮丧的脸，又想到他之前穿越在各个招聘会时充满信心的脸。我也陷入了沉思。
2.
如果说表弟的经历只是个案，数据更能说明现实。
数据显示，只有52%的 95后在毕业后选择找工作，而选择不就业的比例更是高达48%，这些选择不就业的毕业生去向更是五花八门，学习深造、创业、上直播当网红、回家结婚生子等不一而足，其毕业去向选择上呈现多元化、网络化、娱乐化的三大新趋势。
其实，“不就业”并不是在家闲着，只是随着社会经济发展，一些职业不需要朝九晚五地坐班，一台电脑，一根网线，一个创意的大脑，就能为你带来不菲的收入。
而这些在父母的眼里，可能就是“不务正业”。
网络上之前流传一个段子：“ 你在微博、微信上把自媒体玩儿的风生水起，拥有粉丝百万。而这一切在你妈眼里，你就是在玩手机。”
传统就业意识上，看得见的职业发展前景、稳定的户口、国家大力的扶持……有了这些才是一个“好职业”。
3.
父母变得虚荣了？父母的思想落后了？
实质是时代变了，经济发展的驱动因素也在改变。
父辈成长的年代是只要下海就有收获的改革红利期，当前的实体经济并非如此，转轨红利才是首要的。如今，父辈们经历的实体经济中相当一部分国企面临去库存、去产能的压力，银行业和地产业也面临着崭新的开局或洗牌，一批“新经济”概念比如 TMT、 VR已经在风口浪尖上……但对我们的父母而言，这一切发生得还太快，大多数人已经跟不上了 , 倘若没有选择和闯荡的能力，稳定和铁饭碗就是退而求其次最好的选择。
实体经济的弱和“新经济”的兴旺本身就是一种冲突，这种冲突的严重程度才是与父辈冲突的本质结果。
4.
可怜天下父母心，或许父母并不是真的把自己的脸面、社会地位看得比孩子的前途更重要，而是当改变就在眼前，焦虑和迷茫自然而然地浮现。
经济基础决定上层建筑，被时代撇下，首先是经济上被时代撇下。我们应该做的，是拍拍他们的肩膀，亲手接过他们的重担，把时代的温度传递过去，联通过去，寻觅未来。
我们这一代人是彼此不同又极为相似的，但并不是鸡汤文里“ 不接地气” 的迷茫、困惑和忧伤。 不谈论结结实实的气象环境、大潮，努力、生长和个人选择就无从立足。
我想恳请的，不是父母减少对子女的干预，安心养老；而是新兴的人往前走的时候，等一等父母，耐心解释一下。
独立不需要反对来证明，因为我们也是会老的。
什么才是好的职业？确实需要认真思考！ 感谢分享！
老师辛苦了！
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