中原油田：为安全注入“软文化”
中原油田：为安全注入“软文化”中原油田采油二厂不断总结安全生产所发生的各种隐患，大力倡导人文关怀和颇具特色的安全文化，不断创新工作理念和工作方法，使安全生产迈上了新台阶。
一道“防火墙”
将安全文化建设作为该厂采油管理一区维修班安全生产的关键，逐步建立有制度、有载体、有活力的格局，使安全文化为安全生产筑起一道“防火墙”，让广大职工不断夯实安全生产的主题，内心接受和喜欢这种充满亲情的载体。从“要我安全”到“我要安全”的转变，由被动保安全转变成主动保安全，现已成为该区安全生产持续稳定的主要因素。“防火墙”为职工架起一道亲情的“高压线”，这条“高压线”包含着对职工的无限关爱和帮助。譬如说，职工在工作有无心理焦虑和急噪？家里还有哪些事需要组织帮助？班组和同事之间的关系是否融洽等。班里切实凸显亲情关怀，加强和职工的沟通和联系，及时解决职工的疑、难、焦点问题，让职工感受到了组织的关心，保证了职工高高兴兴上班去，平平安安回家来。
人文关怀暖我心
“唉，上班一身汗，下班没事干。”在该厂采油管理一区工作多年的孟少杰，用这样的顺口溜诠释着过去。可是，现在的管理一区环境大变样了。
该区不断加大投入，重新为职工配备了生活和健身设施，美化了班组工作和生活环境、并配备了空调和饮水机，稳馨、舒心的工作环境使偏僻的管理一区维修班重新焕发了生机，就连职工子女也享受着亲情的稳馨和无私的关怀，管理一区党委明确规定，对职工子女考上重点大学的考生，可以享受1000元的奖学金，区党委亲自到家里进行祝贺，这钱虽不多，却代表着一份真情和关心。安全文化溶入到安全生产中，处处洋溢着安全文化底蕴，“管理疏忽隐患在，违章违纪事故发”，“一年四季春夏秋冬，安全意识永记心中”，“忽视安全一秒，造成痛苦一生”，这些安全警句随处可见，职工自己提炼出的安全警句，自己的印象最深刻。
安全隐患大讨论
“龚班长，前几天我发现其他班组有人在咱们罐车旁边抽烟，多危险啊，我认为应该立个牌子，上面写上‘严禁抽烟’四个字。”
“说的好，我明天找政工组陆成安，让他为我们写上字。”
10月11日的安全会上，收油班职工张庆彬和班长龚贵庆的对话。
将安全文化融入到职工心中，让职工的“金点子”在安全文化中闪光，充分调动职工搞好安全积极性，彻底改变以前“单口说相声”的尴尬局面，使更多的文化因素投入到安全文化中，将每个周一的晚上列为安全文化讨论日，是这个班搞好安全生产所实施的具体步骤。周一晚上，大伙利用这难得的30分钟时间，可广泛进行交流和讨论，认真查找安全隐患和生产所存在的不良因素，让职工在安全中唱“主角”，领导则成了“速记员”。这种“职工点菜，领导付钱”的安全方式，极大地调动了职工参与的积极性。“安全文化大家谈”已经深入人心，成了周一安全活动的有效载体。截止目前，累计检查出各类安全隐患90多起，从而为安全生产打下了坚实的基础。
浓浓的文化气息，渗透进了安全生产中，安全和文化相交织，使关注安全和生命成了最主要的载体，以人为本和不断创新不能只停留在口头上，更要落实在具体的实际工作中。 谢谢支持
回 1楼(魏明东) 的帖子
也是安全文化的哈，我能用不，东东老师回 楼主(初卫平) 的帖子
东东老师用你这稿件没？初老师回 3楼(湖北三鑫黄国强) 的帖子
拿走吧
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