南屯矿扎实开展安全主题教育活动固根基筑防线
严管理 堵漏洞 强责任 重落实 南屯矿扎实开展安全主题教育活动固根基筑防线面对当前中央、全省及公司关注安全、严抓安全的特殊形势及矿井全面实施改革改制、决战年终的特殊时期，南屯矿党委紧密结合实际，集中开展“严管理、堵漏洞、强责任、重落实，确保实现全年安全生产”为主要内容的安全主题教育活动，树牢红线意识，坚持问题导向，引导广大干部职工坚定信心、承压奋进，为确保全年各项任务目标完成固根基筑防线。
强化安全形势任务教育提境界。该矿充分发挥各类媒体优势，加大对上级、公司和矿一系列重要安全指示精神学习，全面提升广大干部职工安全思想境界和安全知识水平。利用政治学习日、班前班后会等时间，强化安全形势任务教育，引导广大干部职工切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与改革发展稳定的关系，切实增强“越是在冲刺年度安全目标的关键时期，越要强化安全是维护矿井形象最大保障的认识、安全是最大效益的认识”，时刻保持“小问题也会造成大影响”清醒头脑，真正把安全“四个一切”贯穿于生产经营的全过程，形成全员参与、全员决战的浓厚氛围和强大推进合力。
强化安全警示教育筑防线。该矿认真贯彻落实集团公司安全警示教育视频会议精神，深入开展“五查五反”活动，结合案例剖析，逐级强化安全警示教育和防松懈反麻痹教育，算深算透安全“五笔账”，引导广大干部职工更加认清事故不能出、出不起，认清“安全是企业最大的效益、职工最大的福利、家庭最大的幸福、干部的政治生命”的安全意识，时刻做到安全工作警钟长鸣、警示高悬，自觉强化安全责任意识，增强安全防范能力。充分发挥网络新媒体作用，利用安全微电影和公益片展播等形式，让警示教育活动入心入脑入髓，营造安全生产的强势氛围。
加强安全隐患排查堵漏洞。该矿针对四季度节日多、工作头绪多和年终岁尾干部职工思想活跃的实际，层层排查“安全不放心人”，重点加强职工思想情绪不稳定、带病上岗、异地赶班等人员的监控，密切关注党的十八届六中全会召开期间和矿井改革改制期间职工思想情绪的波动，超前做好正面引导和心理疏导，认真细致地做好一人一事的思想政治工作，严防不良倾向和苗头。针对年底安全生产的特殊形势、特殊环境，分析现场岗位、重点部位的安全危害因素，超前排查，动态掌控薄弱地点、薄弱时间、薄弱环节、薄弱人员等情况，加强监督检查力度，及时消除安全隐患，堵塞安全漏洞。
强化安全教育培训提素质。该矿以开展“深化素质提升擂台赛”活动为载体，通过每日一题、每周一课、每月一考、每季一评等有效形式，分层次、分专业组织对安全必知必会知识、自救互救和应急处置等内容的培训考试。充分发挥全员安全培训网络平台作用，重点加强对新版《煤矿安全规程》、冲击地压、防灭火、机电运输、应急救援、职业卫生等内容的学习培训，进一步提升各级管理人员和现场作业人员安全技术保障能力。健全完善“四五级联动”安全培训机制，重点提高区队长、班组长安全管理能力、突发事故的处理能力、安全生产规律超前预测、判断和把握能力，提高职工应知应会、现场操作和自保互保能力。
立足群力群策、群防群治夯基础。该矿进一步健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,坚持党政工团齐抓共管，发挥各自优势，创新开展“党员无‘三违’，支部无事故”、“决战四季度，再算‘五笔账’进区队到班组”、 “知‘三违’、反‘三违’主题团课”等活动，发挥好广大共产党员、青安岗员、群监员、民兵、哨兵在安全生产中的模范带头作用。围绕四季度安全工作，细化分解目标任务，逐级深入开展安全承诺活动，形成一级抓一级，一级保一级，一级带一级，层层抓落实的安全工作格局，形成人人想安全、抓安全、保安全的强大合力。（路瑞芝 王志平）
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