莫让“虚假培训”成为企业安全生产的毒瘤
莫让“虚假培训”成为企业安全生产的毒瘤山西兰花集团煤化工公司 乔吉奎
朋友王陆在一家化工厂上班，他是那种工作上兢兢业业，细致认真，比较务实上进的人。近日，他向笔者诉说他的烦恼。他说:“在我们车间出现了一个很不好的现象，就是从来没有把安全培训当回事。记得刚进入厂时，还比较有模有样地进行过系统地学习，再后来，培训完全就是应付差事，也不怎么讲课。发展到现在，干脆连培训也没有了，只是拿上一摞摞的培训资料表让签字……”
朋友还说:“领导也是睁一只眼闭一只眼，不怎么管。只说是生产任务忙，没有时间去培训。”朋友唉声叹气，一副无可奈何的样子。
笔者听了，甚为惊讶。像这种完全不拿安全培训当回事，为了应付上级检查而流于形式的现象，实为一种“虚假培训”。
众所周知，安全培训是企业强本固基，促进安全生产与和谐发展的重要手段，更是企业给予员工的最好福利。安全培训的目的就是努力提高职工队伍的安全素质和对安全生产重要性的认识，提高广大职工的安全技术知识水平和预防、处理事故的能力。然而，像这种“虚假培训”，就完全使培训工作失去了根本意义,脱离了安全生产实际作用。从某些方面讲，是企业某些领导干部压根就不重视培训工作，不知道安全培训对于企业和员工的重要意义。而从另一方面讲，完全就是企业领导的一种渎职行为。
另外，“虚假培训”会使员工不能够及时地掌握安全信息和安全技能，进而不能有效的采取安全防范措施，在生产工作中安全问题会层出不穷。长此以往，还会给企业安全生产埋下众多隐患，成为安全生产的一颗毒瘤。
总之，在安全培训过程中，企业要严格遵守培训规章制度，落实培训计划，力求创新安全培训工作模式，让安全培训多合职工“口味”，多接地气，拒绝“虚假培训”，才能发挥安全培训的效用，从而为企业安全生产提供有力保障。 各位老师指导一下哈！ 凡事不能虚假，安全更不可以。 安全弦绷得紧会不会断啊
回 2楼(关振学) 的帖子
谢谢关老师支持，学习你的好文章！回 3楼(wgang3279) 的帖子
安全弦不紧，事故把你抓。莫松懈哦！
页:
[1]