徐矿华东机械公司 细致做好人员分流安置工作
今年以来，华东机械公司针对煤炭行业持续低迷、生产任务不足的实际困难，认真贯彻落实徐矿集团四季度工作会议精神和“四个一批”的工作思路，坚持以人为本、重组分流、保持稳定的原则，扎实做好人员转岗分流工作。该公司按照相关文件精神，对符合内退或提前离岗休息条件以及申请办理自主创业的职工，由本人提出书面申请，按相关程序给予办理。制定员工竞争上岗办法。企业通过创新重组、资源整合，研发新产品、开拓外部市场，对企业现有生产车间、产品、人员重新组合，实行竞聘上岗，最大化分流安置企业现有职工；徐矿集团内部分流安置。对不符合办理内退，未能在企业内部重组竞聘上岗的职工，鼓励参与徐矿集团所属单位的人员招聘。被徐矿集团所属单位招聘录用的，办理调动手续；自主创业。职工自愿保留劳动关系，在企业缴纳社会保险的，职工可申请办理自主创业，并签订《自主创业协议书》，明确自主创业期间双方的权利和义务；终止或解除劳动合同。对不符合办理职工内退条件，未能在企业重组竞争上岗或未能被徐矿集团所属单位招聘录用，也未能与单位协商一致办理自主创业的职工，终止或解除劳动合同。符合办理内退条件的职工，主动提出解除劳动合同的，企业不支付经济补偿金。
来源：徐矿集团
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