派遣工无工作期间也享工资保险待遇
【咨询】：刁某是劳务派遣单位的一名员工，今年1月份被派遣到某企业从事临时性工作，工作至7月份，该企业临时性工作结束，刁某被退回劳务派遣单位。劳务派遣单位因暂无重新派遣意向，刁某只能待岗。刁某来电咨询，被派遣劳动者无工作期间是否可以享受工资待遇和社会保险缴费？【答复】：市人力资源社会保障电话咨询服务中心负责人给予答复，根据《天津市劳务派遣管理办法》规定，派遣单位应当按时足额为劳动者发放工资，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费。劳动者在无工作期间，派遣单位应当按月支付不低于本市最低工资标准的劳动报酬，并缴纳社会保险费。
因此，刁某在与派遣单位劳动合同期满前无工作期间，应当享受派遣单位支付的劳动报酬和缴纳的社会保险费。
来源： 中工网《天津工人报》
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