铁运处：岗位“安全自述”提升教育效果
铁运处深入开展危险源辨识防控和全员岗位安全自述活动，锻炼职工的安全意识和故障处理、应急避灾能力，提升了职工安全意识和安全教育效果。
该处各级组织和领导干部强化领导责任，始终坚持抓安全就是对职工的最大负责、最大关怀，就是对企业和职工利益的最大维护的观念。坚持越是经济形势困难，越要抓好安全的工作理念，严格管理人员分工负责制，坚持“谁分管、谁签字、谁负责”，对责任范围内的工作细化量化，做到谋划到位、执行到位、监督检查到位、闭环形到位，形成缜密的安全维护工作格局。
该处结合“大快严”“五查五反”整治行动，组织开展安全运输大讨论活动，进一步增强全员提高运输质量的自觉性和积极主动性，严守岗位，职工出勤率100%，强化安全风险评估知识考试工作，进一步增强风险预测预控意识。集中组织培训和区队自主培训相结合，不断提高全员规范操作的能力和水平，安监员掌握各单位现场安全重点和安全隐患，确保工作安全无误，加大薄弱时段、薄弱环节、薄弱人物的监督监察力度，把问题解决在现场，把隐患消灭在萌芽，确保安全周期不断延长。
该处安监处加强全员安全技术培训，教育职工在安全的问题上对自己负责，从思想上引起高度警惕，安全工作一刻也马虎不得，现场作业人员及时确认环境安全状况，进一步规范零星作业行为，确保现场实现全方位安全监控，积极构筑立体保安体系，实施安监员专盯专防、安全员“三不定”检查、管理人员重点检查措施。使作业人员深知安全制度是用血的教训换来的，执行制度严不严，有效没有效，要看广大干部职工认真履行的程度够不够，只有遵守铁的纪律和刚性制度，才能确保矿区铁路运输长治久安。（张宝林）
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