徐矿赛尔能源公司 算清“四笔账”决战保安全
为确保安全生产，徐矿集团赛尔能源公司开展“算清安全‘四笔账’、决战年终保安全”活动，引导干部职工深刻汲取兄弟单位发生的事故教训，预防麻痹松懈情绪出现，营造“讲安全、促安全、保安全”的舆论氛围。该公司充分利用班前会、周五安全活动和安全大课等时间，认真学习徐矿集团近期发生的两起典型事故，紧紧围绕“一算安全政治账、二算安全荣誉账、三算安全经济账、四算安全幸福账”，组织区队负责人、班组长、职工和宣讲小分队开展宣讲活动，宣讲内容包括：一讲企业当前的安全形势，营造“讲安全、促安全、保安全”的浓厚氛围；二讲做好年终安全工作的重大意义，充分认识做好安全工作对公司顺利召开第一次党代会及干部职工的经济收入、家庭幸福有着至关重要的意义；三讲思想认识上存在的不足，认真剖析松懈麻痹、盲目乐观等思想认识上的不足，坚决摒弃“安全‘说起来重要、做起来次要、关键时候找不到’”的现象；四讲我为做好年终安全工作应该怎样做，围绕思想重视、责任落实、遵章作业、安全互保等，进一步明晰工作职责和落实岗位要求。同时，该公司组织基层区队的干部职工集中学习应知应会知识、安全行为标准、规程措施要求、相关法律法规文件、今年来徐矿集团和煤炭行业典型案例和安全先进典型。为确保学习效果，党群部门和工会编发了宣传材料帮助学，开展了安全知识有奖竞答、抽考抽问激励学活动。为彻底消除各类安全隐患，查堵安全漏洞，把事故消灭在萌芽状态，按照单位随时查、安全小分队每天查、矿井区队值班与带班人员每班查、公司领导和跟班人员随机查、群监员与青岗员动态查的要求，在全公司开展安全大排查活动，排查内容包括10个方面，即安全第一思想牢不牢、质量标准化工作是否落实到位、安全知识学习掌握是否熟记在心、规程措施是否完善与落实兑现、现场安全隐患是否及时整改、安全管理人员对“三违”行为是否存在视而不见或抓大放小、领导干部安全履职是否到位、是否存在安全薄弱环节、是否存在安全不放心人员、现场问题与安全制度否存在未解决和落实到位，杜绝各类事故发生。
为更好地引导干部职工算清“安全四笔账”，围绕开展“谈、写、包、比”四项活动，组织职工利用周五安全活动时间谈问题、找不足、提建议，开展算账对比活动；请干部职工、现场管理人员、安全先进典型、“三违”人员、末位职工、事故亲历者等进行现身说法；组织职工结合岗位实际人人写安全保证；组织机关科室包保单位、干部包保班组和区域、党团员与生产骨干包保安全不放心职工；开辟安全宣传专栏，设立“曝光栏”，曝光“三违”人员，以及人人写的安全保证书；曝光安全不放心职工、党员安全工作失职失责人员。同时，开展评选安全先进典型和后进典型活动，做到正面激励和鞭策教育相结合，全力以赴巩固安全稳定形势，为决战安全年筑牢基础。
来源：江苏煤矿安全报
页:
[1]