安徽发电创新劳动竞赛 注重挖掘潜在效益
中电新闻网讯 通讯员 刘丽葵 报道 大唐安徽发电公司创新劳动竞赛开展模式，2016年以来,对已连续开展三年的公司系统发电机组“对口赛”方案先后3次更新，注重挖掘机组潜在效益。一是根据企业外部环境变化纳入环保指标，实施“发电量占比25%、单位边际利润占比25%、供电煤耗占比20%、环保综合指标占比20%、厂用电率占比10%”的对口指标折算体系，按月评比、排序，并分别对30万、60万两个序列排名第一的优胜机组予以奖励，激励运行人员既要优化经济指标、又要优化环保指标，提升机组潜在环保效益。
二是根据电力市场形势新增机组在役时间考量，对于30万、60万机组，分别予以当月在役时间不低于15日、10日的运行时间限制，激励系统各单位千方百计跑市场、争电量，增加机组在网运行时间，挖掘机组潜在市场份额。
三是对单台机组当月发生非停或污染受罚事件实行一票否决，激励运行人员提升机组可靠运行和清洁生产水平，避免企业电量受罚、维护企业良好形象，巩固机组潜在社会效益。
自新的竞赛方案实施以来，所属单位12台参赛机组状态良好，未出现环保超标、污染受罚和恶性非停事故。 问好辛苦的建军老师 转贴辛苦了