公司党委首次组织开展“两学一做”体验式教育
曾周李11月16日，重庆松藻煤电公司董事长、党委书记李庆中，监事会主席、纪委书记黄吉伟，副总经理孙大发带领公司地面单位的20名党政主要领导，深入渝阳煤矿最远工作面开展“两学一做”体验教育，将“两学一做”学习教育不断推向深入。
当天上午，在渝阳煤矿相关领导陪同下，地面单位的20名党政主要领导分为两个组，对该矿北三区首个埋深最深、路程最远的薄煤层综采工作面——N3702对拉工作面沿线的安全文化建设、采煤工艺和工序等进行了参观体验，切身感受矿井单位工作环境条件的艰苦与采掘一线员工工作的艰辛。
“薄煤层工作面太矮了，我徒手爬了一次就感觉累得不行，听说一线的采煤工们每天要在这样的环境条件下工作八九个小时，往返爬五六次工作面，他们真的是太辛苦了！太了不起了！他们吃苦耐劳的精神真值得我们所有人学习！”在爬完工作面后，一位地面单位的领导用衣袖揩了一下额上的汗水，长长地舒了口气后感慨道。
“我们安装班的一些员工经常都在抱怨工作辛苦、劳动强度大，抽时间我准备带他们来体验一次，感受一下我们矿井单位一线员工的辛苦，让他们好好向我们的采煤工人学习！”矿山机械厂厂长唐剑说。
李庆中强调，开展“两学一做”体验式教育，旨在加强公司各地面单位与矿井单位的理解支持和互动交流，相互学习、共同提高，实现“两学一做”学习教育和业务工作的相互促进，推动学习教育成果转化为实际工作成效。
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