北宿矿党委深学实做促转型
北宿矿党委全面落实“两学一做”学习教育部署，坚持规定动作高要求、自选动作有创新的标准，紧紧围绕教育学习、督导推进、典型引路等重点，创新举措助推矿井平稳转型。
这个矿学思结合，持续强化理论武装和学习教育。研究制定党的十八届六中全会精神宣贯方案，召开党委中心组专题学习会议，系统学习党的十八届六中全会精神。落实“三会一课”等制度，认真组织学习全国国有企业党的建设工作会议精神，定期组织党员学习习近平总书记重要讲话精神的精髓要义。坚持用机制规范运作，用机制保障效果，促进学习教育规范推进。坚持严格执行矿班子成员联系点制度、督导组定期督导制度、党委领导巡视制度“三项制度”。督导组全面衡量党支部基础资料、群众反映、问题整改、工作效果等进行考核排名，开展党支部后进学先进活动，推动基层工作整体推进。坚持每两周编辑下发两期“两学一做”学习教育简报，定期通报基层党支部“两学一做”学习教育开展情况。基层党支部有特色开展党员擂台赛活动，实行“月度评比、季度考核”每月对党员学习及表现情况进行排名，激发党员比学赶超积极性。
这个矿以做践学，整体联动助推矿井平稳转型。扎实开展“学榜样、树榜样”活动强化典型选树，在关闭回撤工作中涌现出了“安全神枪手”张思杰、“拼命三郎”丁孝坤、白祥良等先进典型。这个矿严格落实“三重一大”决策制度，按照“部署、落实、督查、整改”闭环管理，对关闭回撤等72项重点工作进行督查督办和跟踪调度，为推动矿井平稳转型提供坚实保障。（李德强）
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