东滩矿严格基础管控加强安全管理
东滩矿把加强安全基础工作作为重中之重，以安全生产为最大前提，坚持超前预控、主动作为，不断加大管理和创新力度，齐抓共管筑牢年终安全生产防线。
这个矿深入贯彻落实两级公司一系列安全工作部署，持续深化安全警示教育，开展“安全生产五整治”“三查三反”等活动，组织安全生产大检查活动剖析会，引导干部职工从近期国内、省内重大安全事故案例中举一反三、汲取教训。拓展安全教育新模式，创新安全漫画、安全微电影、事故专题片等方式方法，打造井口安全文化长廊，用管理“软方式”实现安全“硬成效”。大力实施全员安全素质提升工程，强化案例教育、实践教学、岗位实训和脱产培训，形成了矿利用“教培基地”抓全员培训，科室利用技术例会和下井写实抓业务培训，区队利用网络平台抓班组长培训，班组利用导师带徒抓岗位技能培训的“四级培训网络”，强化安全培训硬件设施建设，夯实技能培训基础。
这个矿创新实施每周一次的安全工作重点分析制度，每月一次的现场岗位实践制度，每年一次的区队包保安全评估制度，形成量化考核、严格奖惩的安全管控手段。把“班前会”作为最基础的工作来抓，在会议室安装视频，副总及以上领导轮流参加，信息上传微信平台。通过以上措施，有力夯实了安全基础。实施“四级”风险评估，隐患分“五级”考核，长期坚持“四个一”监督检查机制，即隐患每天一筛选，问题每周一分析，每周一次井上下安全大检查，每月通报考核一次安全问题。围绕山东省煤矿安全监察局、煤炭工业局安全生产大检查，分专业开展自查自纠。严抓鲁西分局查出问题的整改落实，确保整改实效。现场重点围绕顶板管理、停送电、起吊、无极绳运输、装封车5个薄弱点，查现场、抓根治，严防问题重复出现。
该矿突出群团组织优势，深化党员安全“四零”工程，推进党员安全零“三违”月、零“三违”季活动，通过矿领导深入基层开展座谈会、签订承诺书、上安全党课等方式，督促党员上标准岗、干标准活，争当安全先锋。发挥网、岗、哨“三网合一”安全联动作用，开展群监员“三无”竞赛，推进党群政工安全帮教转化工作，持续开展机关人员井口送温暖、岗位嘱安全等活动，通过齐抓共管共同筑牢安全防线。（付芝子）
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