977期 我们憧憬更加幸福更有尊严的生活——本期主持人：邢承木 彭哲 王新平
春天是播种希望、充满向往的季节。当我们共同走过危机的严冬，就听到总理一句“让人民生活得更加幸福、更有尊严”，全国两会又将迎面而来。决策层对民生的关切犹如春风，又一次激起我们对明天的美好憧憬和期待我们憧憬更加幸福更有尊严的生活
【主持人说题】
■山东流云纺织有限公司 邢承木
■冀中能源邢台矿 彭 哲
■中铁三局桥隧公司 王新平
备受关注的一年一度的全国两会又带着春天的气息向我们走来了。这让我们班组职工翘首期待：今年的两会又将制定什么新政策、新举措？又将传递出哪些鼓舞人心的好消息？其中有哪些是与企业及职工密切相关的？目前，我们一方面做好岗位主人翁，搞好安全生产，努力增产增效，以实际行动支持两会胜利召开，一方面积极建言献策，把自己最关心、最关注的问题，把自己最想说的话说给两会代表特别是企业界代表，期待被重视被关注。
工资收入能更得到提高。2009年年初的政府工作报告中专门将“城乡居民收入稳定增长”列入国民经济和社会发展主要预期目标中，胡锦涛总书记在今年1月8日主持中共中央政治局第18次集体学习时强调：“要加大国民收入分配调整力度，增加城乡劳动者劳动报酬”。可现实情况是，虽然很多企业职工的工资收入有所增长，但存在增长缓慢甚至“被增长”现象，职工工资增长速度低于企业经济增长速度、劳动收入低于资本收入、干部与工人收入差距过大，职工干得多挣得少，农民工工资拖欠问题等，严重影响着职工积极性和企业及社会的稳定。职工希望出台职工工资收入增长的保障机制，建立公平合理的企业工资分配机制和工资增长机制，让推动经济发展和社会进步的主力军也能够有经济实力，成为拉动内需、扩大消费的主要群体。
各项权利能更得到保障。近年来，国家制定了《劳动法》、《劳动合同法》、《职工带薪休假条例》、《女职工权益保障法》、《工会法》、《厂务公开条例》等多部法律法规，大部分企业能够认真执行。但也有许多企业对此熟视无睹，依然出现侵害职工合法权益的事儿。我们期待安全生产和职业健康得到进一步保障，希望不断强化安全生产和职业病防治的监督管理，进一步完善配套制度和具体措施，让《安全生产法》和《职业病防治法》落到实处，成为保障员工安全和健康的利剑，从而彻底避免重大安全事故和“开胸验肺”的悲剧发生。职工们呼吁在即将召开的两会上，各级领导和代表们能多关注此事，保障职工应享有的各项权利。
社会地位能更得到尊重。虽说全国两会代表中有了一线职工代表，全国劳模中普通工人的比例越来越高，优秀技师可享有国务院津贴、在国家科技奖励大会上榜上有名，一些企业董事会增设了职工董事，农民工可以在城市落户了、子女可以在城市上学了等等，但是从总体上看，工人收入低、劳动强度大、不受重视，不被尊重的旧意识依然在影响年轻人的择业观。社会上年轻人不愿进厂当工人、企业里年轻职工愿坐办公室不愿到一线的现象比较普遍。中国工人曾作为中国经济顺利实现“保八”、在世界主要经济体中继续保持最快发展速度并带领世界走向经济复苏的功臣，入选美国著名新闻杂志《时代》周刊评选的2009年年度人物。可遗憾的是，国内媒体和社会目光却没有首先看到这点。我们希望有更多人能为提高职工的社会地位、彰显职工价值鼓与呼，同时，我们期待通过技术创新和发展低碳经济，改善班组的工作条件和环境。希望企业在职工技术创新上给予政策扶持，在节能降碳、淘汰落后生产设备工艺上给予资金支持，在职工技能培训上给予制度保障。让班组职工工作变得轻松一些，让技术和智慧替代体力和汗水，让我们的班组员工在世界有个崭新的形象：伟大品格+体面劳动+富有尊严。
成长、成才能得到更多支持。以做出卓越贡献而闻名于社会和企业的许振超、孔祥瑞、窦铁城、代旭升等“金牌工人”成功的事实足以说明，职工的成长和成才除了自身坚持不懈的努力之外，还特别需要企业的关心支持和扶持，职工们特别希望今年的两会，能帮着千百万渴望成为许振超的班组职工说话、呼吁，在技能培训、读书学习、求学深造等方面给职工以更多支持。
中小企业能得到更多扶持。近年来，我国中小企业发展迅猛，但与国有大企业相比，他们在许多方面处于劣势。人才缺乏、招工难，民主管理差，这些都影响着中小企业发展。现在，大学毕业生千方百计进机关、进大企业，不愿进中小企业，中小企业希望今年两会对这个问题给予更多关注，对中小企业在人才、资金、技术、设备等方面给予更多优惠扶持政策，希望加强中小企业工会组织建设，重视职工的合理诉求和参与企业管理的意愿，把“依靠职工办企业，办好企业为职工”落到实处。
我们期待一切关乎“让职工生活得更加幸福、更有尊严”的政策、措施的出台及落实，在这个温暖的春天里，让我们一起期待两会，信心百倍地去创造更加辉煌灿烂的明天。 支持！
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