交行安庆分行着力打造“家”文化 为持续稳健发展护航
人民网讯 近年来，交行安庆分行充分发挥工会组织的政治性、群众性、先进性作用，通过构建团结、温暖、积极向上的“职工之家”，维护员工权益，凝聚文化共识，促进稳健可持续发展。据了解，近日，该行荣获交通银行总行“2015年度模范职工之家”称号。民主和谐，主动参与，努力创建“民主管理之家”。积极构建以发展和谐劳动关系为主线，以职代会为切入点、维护员工合法权益为关键点、激发员工参与管理为落脚点的民主管理体系。认真落实职工代表大会制度，严格管理工会经费支出；相继举办新入行员工座谈会、客户经理座谈会、营运主管座谈会、柜员座谈会、单身员工座谈会，听取员工意见建议，解答员工心中疑惑；专门建立员工维权联系邮箱和电话，并通过邮箱、内网、公告栏等形式向全行公布；组织员工围绕改革发展中的难点、热点提出合理化建议，为推动业务发展、完善科学治理体系建言献策。今年以来，该行员工共提出合理化建议50余份，涉及信贷、风险、办公、培训、后勤服务等多个方面。
争先创优，岗位练兵，用心创建“学习成长之家”。高度重视员工队伍素质建设，尊重和维护员工的学习权利与自身成长成才需要，以“学习的银行”为目标对员工提出要求，通过制定实施培训计划、举办各类知识讲座、推行导师制和轮岗制、积极组织和参与各项劳动竞赛等措施，不断提升全行员工的专业水平和综合素质。
以人为本，扶贫帮困，用情创建“人文关怀之家”。该行工会坚持以“以人为本”为主题，致力于“建家兴行”，关注了解员工思想、工作和生活状况，开展心理疏导、婚恋交友、大病救助等帮助，做好对困难员工的帮扶，组织员工召开思想座谈会，建立谈心机制，积极开展适合女性职工特点的活动，坚持开展元旦春节等传统节日慰问、特困职工慰问、离退休干部慰问等，为员工办实事，把温暖送到员工心坎上，努力使工会成为员工的“娘家人”。
精心组织，凝心聚力，共同创建“健康文体之家”。大力弘扬“拼搏进取、责任立业、创新超越”的交行精神，成立羽毛球、爬山等文体运动俱乐部；积极参加省行趣味运动会、“银鑫”杯羽毛球比赛等；组织女员工开展跳绳、合力竞走、环湖健康行等特色活动，庆祝“三八”妇女节；认真组织“健康交行”员工移动健康管理平台的运行工作，让运动蔚然成风。这些文体活动极大地丰富了广大职工的业余文化生活，营造了健康向上、团结和谐的良好氛围，增强了员工的凝聚力、向心力。
今后，该行将继续致力于创建“模范职工之家”，注重营造“家”的氛围，丰富“家”的内涵，发挥“家”的作用，把工会组织建设成为深受职工信赖的学习型、服务型、创新型职工之家，力争为交行各项事业的发展做出更大贡献。（谢娟）
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