宗加镇圆满完成村社区绩效考核
为准确地掌握村“三委”班子及村干部工作实绩，进一步提升其服务群众能力，近日，宗加镇党委政府全面、客观、公正、科学的对全镇14村1个社区进行了绩效考核。一、加强领导，责任细化分工明确。
开展村级组织绩效考核活动，是确保村级组织领导班子始终保持旺盛生机和活力的重要举措。为加强对村级组织绩效考核工作的组织领导，宗加镇共成立三个考核小组，具体负责考核工作的推进落实。同时，为确保整个考察工作有序进行，专门组织考核组成员安排部署，并集中学习村（社区）考核办法实施细则等相关政策精神，做好充分的准备工作。
二、考核全面，程序严格有条不序。
此次考核组以坚持“重实绩、听民意”的原则进行了严格考核。一是召开述职报考会，由村级组织领导班子成员、党员代表、群众代表等参加，村支部书记就2016年工作完成情况及明年工作计划汇报做了详细汇报。二是开展民主评议，向与会人员发放村“三委”班子及班子成员绩效考核民主则评表，征求与会人员对本村领导班子在贯彻落实政策等方面的实绩及领导班子成员政治素质的意见建议。三是进行个别谈话，考核组与个别有代表性的与会人员进行单独谈话，掌握更为详实的资料。
三、总结翔实，客观公正有据而行。
考察结束后，考核组集中对各村测评材料及工作总结等资料情况进行整理，以客观公正，实事求是的态度对各类材料进行分析、综合，分别对14个村1个社区进行综合测评，最终，顺利评选出哈西娃等四个优秀村。
在此次考核中，发现了镇领导干部下乡次数少、村财务公开不全面、部分村干部思想陈旧等问题，考核后对这些问题一一列了清单并要求限时整改。此次考核极大的调动了村级组织的工作积极性，增强了村级组织的使命感和紧迫感，进一步了解了各村今年工作完成情况、村民的所需所想，拉近了与村民的距离，增强了党群关系。
来源： 都兰县
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