济三矿用“心计”助力决战年终
在年终决战中，济三矿大力实施“安全亲情帮教”工程，进一步加大对“三违”人员的帮教力度，用“心计”开展安全警示教育，做好思想政治工作，确保实现全年安全生产。
该矿突出“以人为本”的管理理念，一改过去反“三违”采取的“头痛医头、脚痛治脚”方式，由单一管理模式向齐抓共管转变，由数量型向质量型转变，由治标向治本转变，建立“怡心家园”心理咨询工作室，做好心理疏导，及时消除心理“症结”，通过播放事故案例、事故原因分析、谈心谈话等形式，对“三违”人员进行人性化、亲情化的帮教和劝导。对查出的“三违”人员举办学习培训班，组织“三违”人员考试，通过动之以情、晓之以理，使“三违”人员充分认识到违章的严重后果，使其从心灵上感化、从行动上转化，从根本上解决“三违”现象发生。
这个矿扎实开展“六整顿 六强化”活动，开展整顿思想作风、整顿责任落实、整顿专业管理、整顿管理制度、整顿劳动纪律、整顿现场管理，进一步强化安全警示教育，实施“引入式”警示、“现场式”直播、“追问式”剖析、“菜单式”案例、“亲情式”联手“五式”教育法，制作5批39部警示教育专题片、2部安全微电影，利用班前会、微信公众号向干部职工播放，引导职工增强自主保安、安全生产意识，营造了浓厚的安全氛围。（张楠）
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