哈尔滨市打造高技能人才创新工作室 力争高技能人才占技能劳动者的30%
为扎实推进职工素质建设工程，哈尔滨市制定了《哈尔滨市职工素质建设工程五年规划（2016—2020年）》。广泛开展岗位练兵、技能比赛、技术培训、技术交流活动，建立完善技术工人培养、考核、使用、激励机制，使高技能人才占技能劳动者的比例力争达到30%。据悉，哈市将深入开展高技能人才（劳模）创新工作室创建活动，选树并命名一批示范性高技能人才（劳模）创新工作室，到2020年，创建各级高技能人才（劳模）创新工作室300家。开展关心关爱职工健康活动，督促企业严格执行职工婚假、产假和带薪休假制度。动员组织70%以上的单位和职工，开展工间操和参加全民健身活动。
每年新建全国“职工书屋”示范点3家，市级“职工书屋”示范点30家，带动全市各级工会建设“职工书屋”100家。扩大职工书屋覆盖面，新建职工书屋重点向一线职工和农民工工作及居住相对集中的地区、行业、单位倾斜。
加强农民工教育培训，健全完善企业、社区、学校合作教育培训机制，协调社会各方资源，采取订单式、送教上门等培训服务方式，推广适应农民工工作特点和实际需求的“农民工业余学校”“学分银行”“现代学徒制”等教育培训新模式，为农民工接受继续教育提供多样化途径。实施“农民工求学圆梦助推计划”，通过提供优惠政策、学费资助、学分累计等形式，鼓励和帮助农民工提升学历层次。（李玥）
来源：哈尔滨新闻网
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