济三矿：选拔优秀员工支持公司外部开发建设
随着集团公司外部开发不断加快，对于生产一线技术工人的需求也日益显现。济三矿在自身安全生产任务繁重、人力资源较为紧张的情况下，严格执行公司采煤人员划转要求，积极动员符合条件的职工响应公司号召，在对外开发建设中奉献青春、建功立业。
12月16日，这个矿召开欢送大会，为即将踏上西部开发征程、奔赴鄂尔多斯能化的四十多名一线职工送行，对他们不畏艰苦、默默付出，为矿井发展做出的突出贡献表示诚挚的感谢，鼓励外出员工在新的岗位，主动融入、加强学习、努力工作，创造新的业绩，为集团公司改革发展再做新贡献。
此次划转时间紧、任务重，这个矿及时下发宣传提纲、拟定工作方案，按照选骨干带队伍的工作思路，层层选拔、优中选优，圆满完成本次划转任务。该矿人力资源科副科长许健介绍说：“本次换转采煤人员40余人，其中采煤班组长，正班长3人，副班长2人，这次划转的队伍素质比较高，工作能力比较强。”
为方便大家出行，这个矿统一配发行李箱和洗漱用品，并精心制作暖心卡，详细写明QQ群、座机、手机等联系方式，便于矿暖心志愿者与外出职工家属沟通交流。这个矿的暖心行动志愿者张新利介绍说：“暖心卡不仅是爱心卡也是连心卡，连着我们的工友，连着我们工友的家属们，为他们解决实际问题，提供更加快捷有效的服务和帮助，能够让我们的工友在前方能够更好地更安心地工作”
在采访过程中，即将投身西部开发的工友们也表达了对家乡亲人的深深眷恋和创造未来美好工作生活的壮志豪情。在济三矿工作19年，从一名采煤机司机成长为采煤队检修班大班长的王鹏对记者说：“十九年，一路走来，对济三矿有太多的话，我爱济三煤矿，就像爱自己的家一样。但服从服务于发展大局，是我们每名职工应有的觉悟，我们今天生活在幸福发展的环境年代，并不等于我们安于现状，只考虑个人利益不考虑集团公司的未来发展，到最需要的地方去，好男儿志在四方不只是口号，我们不怕艰苦，勇于担当，才能开阔更宽广的天地。”
同样在济三矿历经磨练，成长为采煤队班长的杨德燕表示：“第一次远离家乡，和所有的兖矿青年一起，为企业的再次腾飞奉献自己的青春，我们愿当外部开发的主力军。”
据了解，这批划转职工已于12月17日晚顺利抵达新单位。（李文凡）
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