【今日快评】落实带薪休假，你有哪些心里话？
日前，某机构发布了2016白领满意度调查，调查显示，近四成白领没有休年假。春节假期已经在对着大家招手，但是，在刚刚过去的2016年，你的带薪休假还好吗？ 网友感叹
“看上去很美”的带薪休假，想休却不敢休？
@稚气未脱：我们公司的绩效考核很严，想休个年假吧，就只能拿那一点点基本工资了。不是不想休，实在是不舍得休啊
@天蓝天：说是“带薪”，但那只是机关单位的“专利”吧？我们加班工资都不一定能发齐，带薪年休假也只是水中的月亮——看看而已
@冬荣：理论上来讲是能休，不过暗地里还有一些规定，听说是跟年终评优奖金什么的挂钩，我想想还是算了吧，别休了
@Nancy：制度还是那个制度，执行到位了就是福利，不到位就只能是说说而已。还是要想办法提高执行力啊！
@颜颜：如果员工在特殊情况下没休年假，公司应该主动、及时、足额支付加班工资。3倍哦亲！所以还是让大家休年假吧……
@小乐冉：休年假不但有利于身体健康还有利于心理健康，在一定程度上能吸引人才、稳定人心、提高工作效率的。公司应该认真执行好带薪休假制度。 带薪休假也是要扣钱的！休不起！
回 楼主(wxpzp) 的帖子
感谢王老师的分享！老师辛苦！ 带薪休假绝对是好事情，但是企业在平时运行过程中，歪嘴和尚念歪了经，为什么要扣职工的钱？ 期待各位老师继续发表观点 感谢新平老师带来今日快评
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