郑州公交二公司党委“两学一做”特色鲜明 亮点纷呈
非学无以立党兴党。为努力使“两学一做”学习教育活动学用结合、知行合一，公交二公司党委坚持“抓学习，管思想，带队伍”的党建宗旨，以抓亮点、创特色、出品牌为目标，建立长效机制,打造网络阵地，促使党员干部学习培训常态化，通过系列活动，确保内容严肃与形式活泼有机统一，以提高学习教育效果。一是党建工作与业务工作紧密结合。抓党建促运营生产，抓运营生产促作风转变，实现党建与主营业务深度融合，按照“北部建示范”的总体要求，以满足市民出行需求为导向，紧紧围绕“高峰上的去、平峰下的来”的原则，积极构建“紧密配合、无缝衔接、可靠舒适”的“干线+支线+接驳线”线网体系，提升综合竞争力，促进公司整体运营服务能力不断增强。
二是“两学一做”学习教育特色鲜明。公司党委将“互联网+”思维引入“两学一做”学习教育，利用微信平台和H5页面微场景，精心制作微党课课件，并持续加强公众号建设和维护，通过微党课、观看党史纪录片、学习优秀党员事迹等形式，不断强化党员思想建设、为理想信念“补钙”。在传统教育模式上，二公司党委也始终坚持“人员、内容、地点”的三落实，查漏补缺，梳理管理漏洞，加强监督检查，从制度上保证了专业学习常态化。
三是“两学一做”学习教育成效显著。按照“两学一做”“基础在学，关键在做”和总公司党委相关精神，二公司每个党支部都制定了详细的《实施方案》，每个党员都依据自身制定了学习计划，人均完成学习笔记5000字以上，副队科以上党员干部书写学习心得体会385篇。“三会一课”制度得到有效落实，支部书记讲党课累计在10次以上，其中班子成员平均每人完成了1次党课讲授。涌现出苏海清、97路党支部等一批“五个好”优秀党员和先进集体。高峻岭、崔军杰等10位同志被评为2016郑州市最美车长；二公司党委被市国资委党委评为优秀基层党组织，崔晨等3位同志被团市委评为郑州市青年岗位能手，树立了新时期公司学习的标杆和榜样。
四是“两学一做”学习教育形式鲜活。组利用“二公司党建微信平台”，及时将“两学一做”有关内容推送到移动终端。公司党委精心编制“两学一做”电子杂志，先后刊发微党课近三十期，倡导全体党员利用碎片化时间学习，促进“智慧升级”；在全体党员中开展“手书党章、学思践悟”和“学习党章30天”活动，全体党员书写学习党章的感受短语246条；在全司范围内先后举办三期“手书党章”书法比赛，在三期优秀作品中评选出19幅作品给予了奖励；组织开展“学党章党规、学系列讲话”知识测试，举办现场知识竞赛，促进学习教育入脑入心。
五是“两学一做”学习教育宣传氛围浓厚。充分运用“两微一号”（官方微博、微信群、公众号）等自有网络媒体平台，及时发布学习教育重要信息，大力宣传二公司切实贯彻落实中央、省、市部署要求及加强理论武装、统一思想、凝聚共识等方面的做法和成效，为“两学一做”学习教育顺利开展营造良好的网络舆论氛围，生动传递活动的重要内容和具体部署。中原网、凤凰网分别报道了二公司在“两学一做”学习教育中的特色和成绩。新建了红色家园、党建学习走廊、“两学一做”学习专栏等多个党建宣传阵地。
六是抓党建品牌建设载体丰富。按照“一个快乐、两个文化、三项宣传、四个关注”的党建品牌建设思路，开展系列活动，凝聚公交精神，弘扬公交正气，铸就党建品牌。在全司范围内深入开展了“两学一做”学习教育，“党员教育年”“我们的节日”“‘双创’劳动竞赛”“书香公交、爱我中华”朗诵比赛、“文明我先行、共创文明城”H5页面设计大赛、“纪念红军长征胜利80周年” 知识竞赛、“公共文明常识”演讲比赛等活动，并先后制定和完善了党委“周清周结”工作制、党员“三级谈心”工作制、各岗位“工作职责”、职工“五必访、六必谈” 等制度。（作者：郑州公交 张蕾）
来源：中原网 李老师好热心啊！ 向李老师学习，问好！ 希望李老师在2017年一如既住的支持我的工作！
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