胡说一番
评先进 一个单位的工作是靠大家的力量来共同完成的，正所谓“众人划桨开大船” 。在日常的工作中，有贡献大小之分，班组长可以随时进行表扬奖励，以达到奖勤罚懒的效果。单位每年一次的评比工作最让人头疼，原因在于要评出一二三等。三等者满腹牢骚，二等者多有不平，他们联合攻击一等先进者，在工作中消极怠工，不出力反而看笑话。一等者经常受到语言攻击，被孤立在外，使班组成员矛盾重重，严重地影响了班组的集体团结。
所以，有了不愿意当一等的现象。有的地方干脆一等每年轮流当，只为了整体团结。
因为现在一条龙流水作业，各岗位分工不同，所以要想评先进，就要从平时的劳动表现入手，平时多进行劳动竞赛 ，推出全能工作能手进行学习和表扬，这样可以达到学习先进的效果。
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