万福矿筹备处从源固本抓队伍素质提升
打基础 练队伍 上水平
万福矿筹备处从源固本抓队伍素质提升
随着万福煤矿“三井筒到底，主、风井贯通”目标的完成，机电安装工程形势迫在眉睫，如何提升机电系统职工业务技术素质迫在眉睫，该单位综合工区作为技术工人的聚集地，从源固本，抓培训学理论、重实践强业务，全面夯实业务素质提升，为矿井建设积极打造人才高地。
万福煤矿作为筹建阶段，作为唯一的综合工区现负责的矿井供电、压风和供水供暖系统的运行维护，设备能否可靠运行直接决定着各项工程的进度。因此工区领导始终坚持围绕强化机电设备运行维护保养为主线展开工作，大至主变压器，GIS组合开关，小至水泵、反渗透设备，都为现场每一台设备制定了详细的操作规程、“看、听、闻、探”的日常巡检制度与运行日志、易损件更换记录。另外，综合工区始终坚持“提前半小时，延后半小时”的班前会和班后会制度，做到事事早安排、经验多总结。
今年，为了不耽误一分一毫的供风供电，综合工区合理的安排时间“抢”检修、“抢”维护。每次计划性检修的前几天，都能见到工程技术人员和区队管理人员挑灯审核检修措施的身影，从检修措施的制定、学习，再到传达，然后组织技术人员出题考查其内容的掌握情况，要求成绩合格方才允许上岗检修。正是源于对措施的深刻的理解和掌握，检修工作进行得有条不紊，同时成员们迸发出了思维的火花，高空检修平台的“问世”、工艺流程的更新和工具的小改小革等创新大大缩减了检修时间，也激发了员工的热情。
今年以来，综合工区来了很多各专业的年轻成员。领导干部们围绕着组建“精技术、通安全”的班组队伍思路，按照“定期、定课程”的办法，以《煤矿安全规程》、《万福筹备处供用电管理办法》和《综合工区安全操作规程汇编》为主要内容对区队成员展开集中培训，坚持“每日一题”。还专门安排各专业的老师傅，就“机”和“电”面向区队成员开展专业培训，加快专业技能的更新和升级。
“下了班没事儿不要只待在宿舍看电视，多回办公室看看图纸。”这句话几乎变成了区长的一句口头禅。综合工区格外注重对年轻人的培养，并制定了一系列的培养计划。安排年轻人首先从小事做起，跟着维修人员熟悉工艺和过程；研读技术规格书，尝试掌握水处理、太阳能供水等小系统，通过举一反三再掌握供电、压风等大工程。他还经常牺牲个人晚间的休息时间带领刚刚毕业的大学生阅读图纸，曾经把主井、副井的井筒装备从地面部分到井底部分全部详细讲解了一遍。他认为，筹备期间应该多花时间去锻炼年轻人，去训练他们。好东西是需要时间沉淀的。能给年轻提供更多、更大的舞台是领导者的责任，也是可以给万福煤矿未来创造最大的贡献所在。（高源）
编后语：一个区队班组的氛围营造，不是一日之功，也绝非一人或者少数人所能为，这一点决定了强化队伍整体素质对于提升区队班组战斗力和工作能力的重要性所在。万福煤矿综合工区针对煤矿筹建期间项目繁杂、责任重、工作量大的实际情况，抓主线、找关键，强培训、提技能，特别是围绕安全检修维护提倡小改小革、创新创效，探索推行具有实用性、针对性的日常巡检制度和工作方法，注重对年轻人的培养和锻炼，这些做法的背后，是筹建期矿井干部职工心怀的强烈责任心和积极进取的工作态度：“下了班没事儿不要只待在宿舍看电视，多回办公室看看图纸。”短短一句话，折射着驻外开发职工乐观、务实、奉献的精神，值得我们为之点赞。
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