南屯矿女工委“三部曲”筑牢安全防线
面对当前严峻形势，南屯矿工会女工委结合实际，以女工家属协管安全工作为载体，发挥女工家属优势，着力唱响提升素质、协管安全、爱心帮扶“三部曲”，有力促进了矿井的安全生产。
提升素质曲。该矿探索开展了女职工素质提升活动，以举办的素质提升工程暨素质提升擂台赛和安全争先大奖赛活动举办为契机，组织300名女职工参加素质提升擂台赛，8名女职工获得文状元和武擂主，将“擂主”获得的荣誉证书和奖品送到其单位，在班前会上颁发，增强了获奖女职工的荣誉感，激发了更多女职工心有动力、学有榜样的看齐意识，凝聚了争当先进的共识。开展首届女职工读书会活动，把读书活动、读书自学与提高职工素质紧密结合，鼓励和引导女职工针对专业技能、安全知识、生活常识等方面进行阅读记录，通过读书，努力掌握岗位技能知识，在实践中不断提高劳动技能。开展“岗位体验”互换活动。组织女职工深入选煤厂、机修厂等地面生产一线进行岗位互换体验。通过开展岗位体验活动，使女职工更加珍惜自己当前的工作岗位，引导女职工在实际工作中增长技能，在学习中提升素质，培育和造就一支“学习型、知识型”的高素质女职工队伍，为推动矿井科学发展提供人才保证。
协管安全曲。该矿深入开展“查帮教”活动，制定活动方案，有序推进活动开展。创新协管安全工作，推进群众安全查帮教工作的落实，确定了521协管工作方案，开展争当“安全好后勤”、“好矿嫂”、“一嘱咐、二询问”等活动。坚持冬送温暖、夏送凉爽，送温暖活动长流水不断线。定期到井口为职工缝衣钉扣、送汤送水，经常到井下、区队开展送鞋垫、送毛巾、送水果等慰问活动。开展班前安全警示教育演讲活动，以讲故事的形式与安全知识相结合，还原事故现场，制作视频资料，保持警钟长鸣，截至目前，先后到16家单位开展警示教育演讲活动20场次。认真做好帮教工作，女工委开展用热心、真心和恒心“三心”，做好填写走摸底卡、帮教卡、反馈卡等“三卡”活动，做好“三违”帮教活动，给职工细算安全五笔账，切实保持‘三违’治理的高压态势，引导“三违”职工深层次找原因，并制定相应的措施，让职工从心灵深处杜绝‘三违’，远离事故，远离伤害，截至目前共帮教安全不放心人32人。
爱心帮扶曲。该矿深入推进暖心行动，打造温暖之家。针对子女驻外不在身边的“空巢”老人，巾帼志愿者以“代理儿女”的身份，定期到留守老人家中打理卫生、照料生活。开展“浓浓粽香情，深深儿女爱”活动，子女不在身边空巢老人请到爱心服务站，共同包粽子过节；为驻外和一线职工麦收；对6户支持对外开发的困难女职工家庭进行慰问。开展“暖心南煤、爱在春天”系列活动，分别为孤寡老人义务理发、做简单的中医艾灸等亲情关爱活动。定期组织召开对外开发职工家属情感交流会，在与他们说说话交交心的同时，了解她们的生活困难和要求，形成爱心帮扶与自我帮扶的有机融合。在全矿女工组织中发放摸底调查表40张,共排查出残疾儿童、对外开发困难职工子女19户，进行了走访慰问。开展“暖心南煤、阳光身心”健康知识讲堂活动，中医专家为女职工讲授生活、工作中需要注意的一些养生、防病知识以及如何培养良好的健康生活习惯等,并就女职工们现场提出的如何预防在工作、生活中常遇到的疾病预防和治疗等200余条问题进行答疑解惑，将关爱女职工落实到“实打实”工作中，切实增强了女职工立足本职岗位建功立业的信心和决心，充分调动了她们的工作积极性。（于瑞生）
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