用文化“软实力”提升班组硬指标
用文化“软实力”提升班组硬指标/彭娇妍
“文化是一个民族的精神和灵魂，是一个民族真正有力量的决定性因素，也是企业安全生产常胜不衰的‘动力’和‘源泉’”。3月6日晚8时，工作之余的中国石化荆门石化动力厂锅炉车间职工明德慧、刘波、鲍永杰、陈叔昆，以及职工家属陈致知等就 “两会”上，国务院总理温家宝作政府工作报告：“文化改变一个民族的命运”一内容在车间的“能•人”QQ群里开展了激烈的讨论。
“作为企业的“细胞”和最基层，搞好“班组文化建设”是企业不断向前发展的助推剂，也是班组职工安心生产的精神养料。”输煤大班班长明德慧说。
“提高自己解决问题的能力，关键是要自己肯学。”80后职工刘波如是说。家住重庆的他，在春节期间回到了老家。途返乡中，他亲眼目睹了，沿途工业企业以及城市现代化建设的飞速步伐，并认识到自身与外界的差异。他决心，新的一年一定要在把自己的专业学好学精，不断钻研设备运行最佳工况，并好好学习，争取考取国家注册机械工程师，成为企业的有用之才。
为了切实提高职工的解决问题和分析问题的能力，车间除按规定组织职工开展班组政治学习、岗位练兵以及车间通过将职工的愿景目标和个人愿望制作成大幅标语，悬挂在车间会议室、作业现场，向广大职工开展读一本专业书、解决一个技术难题、提一条合理化建议的“三个一”活动。及时将各类嘉奖通报、奋斗目标以及上级各项工作目标和任务及时在QQ群内张榜公布。要求每位职工多读书，读好书。为有绘画、写作、书法特长职工开辟“绿色通道”，引导其用手中的彩笔书写和展示车间好点子、好经验。开展“我要安全保平安，比学赶超争上游”，在职工中立标杆，定目标。
在“能•人”QQ群里，为了加大管理透明度，和各方的监督力度。车间还邀请了职工家属、结对子单位领导一同参与其中。讨论过程中，网名“SO酷”说，是职工陈建和的女儿。陈致知说，通过和群里的叔叔、阿姨交流，才得知爸爸的工作不易。我们以后一定要多支持他的工作，多为他解决后忧。
在逐步形成的“价值文化”熏陶下，荆门石化动力厂锅炉车间生产任务及专业技术指标均控制在较好水平，10余次的技术创新和改造为企业节省费用500多万元，全年无一起安全责任事故发生。职工们还说：“政府工作报告中，温总理的发言和车间的“价值文化”建设，使我们更加明确了在工作中和人生旅途中，要追求什么样的目标！“
Re:用班组“软实力”促进生产安全
pai ni 支持本家大作！ 这个建议很好。很到位、很精辟。 文章立意很好， 祝贺彭老师大作见报。 祝贺彭老师大作见报。
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