河南省三门峡市构建覆盖城乡劳动者职业培训制度
2016年,河南省三门峡市初步构建起覆盖城乡全体劳动者的职业培训制度和多路参与的大培训体系,共开展各类职业技能培训11.59万人次,职业教育在校生规模达到2.13万人,培养高技能人才3542人,参加职业技能鉴定考核2.06万人。该市培训工作从“六路并进”发展为“多路并进”,统筹培训资源,出台了一系列积极促进职业培训的政策措施,强化督导考核,定期通报工作,深入开展交流合作。
该市深入推进校企合作,各技工学校围绕产业集聚区用工培训计划,根据企业实际用工需求,针对各类就业群体开展定向、定岗和订单式培训。
该市继续积极实施项目带动战略,围绕新型城镇化建设和产业转型升级需要,精心谋划培训项目,强化项目管理,职业培训网络和培训能力持续提升。
该市还出台技术能手评选表彰管理办法,建立了评选表彰管理长效机制,举办优秀高技能人才培训班和先进表彰大会,积极做好技能人才的选拔推荐和竞赛组织工作。(席荣)
来源:中国劳动保障报 感谢建军老师的精彩分享,问好老师周末快乐。
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