鲍店矿创新安全思想教育模式筑牢安全防线
新年伊始，鲍店矿注重探索贴近职工、发挥实效的安全思教育工作方式方法，突出抓教育严要求、抓培训严措施、抓超前严排查、抓制度严考核、抓合力严落实，确保实现安全思想境界、业务素质、工作标准、执行能力、教育实效大提升，形成了“安全教育进班组、安全现场进家庭、亲情嘱托到班前，案例分析到个人、文化熏陶进心中”的安全宣教模式，从点到面、从具体到抽象、从微观到宏观切实增强职工安全责任意识，营造了浓厚安全氛围。
该矿注重发挥班组长、群监员、党团员、青安岗员和女工协管员的作用，筹备开展全员层级安全履职承诺、青年安全主题辩论赛、签订“安全文明家庭”公约、管理干部作风转变专项监督检查等10项活动，从班前会，到上下班途中，到工作现场，全过程抓牢安全宣教、安全监督，筑牢安全防线。同时，利用广播、电视、网站、手机“四大媒体”，开设“争创首季安全季”、“严制度、严管理、严考核”专栏，推送安全必知必会、职工安全生产微电影、编排文艺节目等，把职工在矿井生产工作的现场搬上荧屏，通过职工微信群、QQ群等在职工和家属中转发传播，让职工家属了解职工在矿井的生产生活状态，增进职工家属对职工的理解、体谅和关心，用亲人的嘱托感召职工对安全的重视，在亲情互动中固化安全防线。
这个矿还筹备开展警示教育“四个一”活动，组织每名职工每月至少参加一次安全警示教育会、看一部安全微电影、看一部相关专业事故案例教育片、写一篇接受警示教育的心得体会。利用每周三政治学习时间，开设“班前五分钟”安全小课堂，组织职工观看警示教育案例3D动画；每季度组织一次案例讲评活动，以本专业、本单位发生的典型事故案例为素材，通过当事人或知情人讲述、党政负责人现场点评的方式，引导职工牢记事故教训。切实让职工把预教、预知、预想、预报、预警、预控作为安全防范手段，通过全方位的安全教育，使安全理念入脑入心，增强职工的安全生产意识。（周广琦）
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