赵楼矿加强职业危害防治保障职工安全健康
菏泽能化赵楼矿针对当前工作实际，在安全管理上坚持以人为本，从尊重职工、成就职工的角度出发，加强煤炭作业场所职业危害防治，切实做好“五个推进”，加强职业危害防治保障职工安全健康更新观念抓推进。该矿从转变思想观念入手，把职业安全健康定位为发展之基、效益之源、民生之本、和谐之魂，提出了“立责于心、共生共荣”价值观，实施以“重基、重技、重防、重教、重情、重查”为核心的防治管理，致力形成 “安全第一、生命至上、清洁生产、文明健康”的观念体系，充分贯彻落实“安全与健康同等重要”“煤尘积聚就是事故”“哪里产尘哪里消除”等防治理念。
加强领导抓推进。该矿以“落实企业职业病防治主体责任”为主线，成立职业安全卫生管理工作领导小组，设立职业安全卫生管理办公室，配备专职人员，负责组织、协调职业安全卫生日常管理工作，深化构建“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、通防专业靠上抓、区队班组具体抓、每个岗位自主抓”的责任保障体系。
完善制度抓推进。该矿对照职业卫生工作标准，修订完善《职业病危害防治责任制》、《职业病危害警示与告知制度》、《职业病危害防治宣传教育培训制度》等一系列规章制度，纳入规范化、标准化管理轨道，做到有章可依、有规可循。
严格考核抓推进。该矿坚持粉尘防治与安全生产工作同时部署、同步推进、统筹考核，定期开展矿尘隐患排查，对重大隐患进行评估认定，实现了隐患的排查、认定、治理、注销闭合管理。组织开展职业安全卫生考评，分采掘、辅助、地面三个系列对矿井15家单位进行月度检查、季度评比，通过PDCA循环体系的运用，推动职业病危害防治工作实现不断提升。
提升素质抓推进。该矿认真履行作业场所职业危害告知义务，定期播放煤尘爆炸案例、尘肺病患者现状等警示教育片，对井下采掘工作面、皮带巷和选煤中心、搅拌站等存在职业病危害因素的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明；强化职业健康培训，制定全年培训方案，落实季度内的培训效果检查，进一步提升职工职业病危害防治意识。（赵楠 陈倩）
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