不忘初心 重庆国企青年干起来动起来
人民网重庆1月22日电 近日，重庆市国资委团工委向共青团重庆市委述职报告，一组组数据、一项项工作、一行行内容展示了国资国企青年群众工作。据悉，在市国资委党委的坚强领导下，在团市委的直接指导下，市国资委团工委认真学习领会习近平总书记系列重要讲话和视察重庆重要讲话精神，围绕“两学一做”学习教育要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力突出“建平台”、“抓品牌”、“树人才”三大举措，为国企改革发展和服务全市经济建设作贡献。http://www.jrtt.org.cn/uploads/allimg/170130/0T2463414_0.jpg
“开放日”活动做起来
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“冬日阳光”暖起来
一年来，重庆市国资委团工委推广微信公众平台，打造国企青年工作展示和宣传的主渠道，推进团组织跨行业、跨地域交流合作，讲述国企好故事。一是“建好微信平台”。坚持和做好“重庆国资国企青年”微信公众号，创设鲜新闻、新青年、视频台、活动云等板块内容，做好形象公关，讲好国企故事，传播品牌形象，提升品牌价值，让国企职工觉得好看、好听、好用、好玩，在不花国家一分钱的情况下，吸引“粉丝”2.8万人，发送信息705条次，阅读累计量达24万人次。依托微信等新媒体开展支部上网行动，开展满意度测评，背靠背打分动真碰硬，督促国企基层团支部动起来、干起来。二是办好“市民学校”。组织西南铝等14户国企与渝中区、巴南区等社工组织、党群服务站合作，共建“团干部+专业社工+志愿者”合作模式，走进红岩村桥隧工程现场，慰问顶烈日、战高温的工程施工人员。组织旅投集团、安诚保险等55户企业的团干部、企业家走进黔江、涪陵、永川、江津等地开展关爱行动，捐赠爱心物资9万余元，以市民学校为载体，进社区、进企业、进区县的方式得到老百姓的欢迎和支持。三是做好“开放日”活动。落实团中央和团市委提出的“1名团干部至少联系100名青年”的“1+100”制度，重钢集团等12户国企完成网上登记注册，开展主题开放日活动。在两江燃机公司、城投集团、小样创业社区等开放日活动中，市属国企、在渝央企与小样社区的创客们就“优化创新生态”、“集聚创新要素”、“群团工作如何围绕企业生产经营而各具特色”等主题展开激烈讨论，发表主旨意见，提出建议举措。
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“面对面”座谈开起来
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“三会一课”动起来
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“团团购”干起来
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“向幸福出发”走起来
一年来，重庆市国资委团工委坚持开展“团团购”、“向幸福出发”等活动，以增强企业活力，推进供给侧结构性改革为重点，不断扩大影响力和覆盖面。一是“团团购”助推改革。帮助企业围绕“三去一降一补”走区县、进乡村。组织农商行、长安汽车等企业分别走进万州、梁平、垫江、黔江等地，与当地82个街道乡镇行业代表座谈，为供给侧结构性改革作宣传，做好对接，开展服务，给老百姓提供优质产品和实实在在的优惠服务，一个月时间，实现销售收入超过4个亿，全年撬动企业增加营业收入10个亿。“团团购”活动不仅团结教育了青年，而且促进了重庆经济发展。二是举办“向幸福出发”。为满足国企员工多元化的健康需求，推动形成投资健康的消费理念和充满活力的企业文化，创新和发展群众喜闻乐见的活动载体、交流互动模式，融入运动、环保、历史、文化、艺术等多元素，引导青年爱祖国、爱家乡、爱国企。2016年组织了十期“向幸福出发”活动，3000余人参加，微信覆盖、影响了60余万人。从初春、盛夏、到秋实、冬日；从老城记忆、桥都故事到黄桷古道、照母山；从两江四岸的环保之行到黄桷坪的艺术之旅，始终秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，宣传国资国企品牌，用行动践行责任与担当，用徒步和热爱倡导全民健身新时尚。三是持续开展国企体育联赛，促进国企群众体育和竞技体育全面发展，市国资委和体育局首次联合举办的足球、羽毛球赛联赛在2016年全面开展， 85户企业、1000多名青年运动员、5万余名观众参与、观看了联赛。让体育竞技比赛融入国企群众文化活动之中，丰富青年职工文化生活，既使国企员工、国企健儿齐心协力、奋力拼搏；又以活动促工作，增进企业交流，服务生产经营，形成国资国企合力，唱响“好声音”、发出“正能量”。
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国企健儿绿茵场踢起来
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国企联赛拉拉队亮出来
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国企青年参加中国青年代表团赴越南访起来
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国企青年风采展起来
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国企团干部“赞”起来
一年来，重庆市国资委团工委在组织建设、队伍建设、人才建设上为团干部、青年员工实现“质的提升”发挥作用，通过学习、调研、考察和智慧碰撞，打造一支信念坚定、为民服务、心系青年、勤政务实、敢于担当的团干部队伍。一是加强团干部培训。以“使命﹒责任﹒担当”为主题对国企团干部进行培训，邀请市级机关、国企、高校、科研单位的资深专家、学者、企业家授课，渝富集团、重庆联通、川维厂等50多户市属国有重点企业、中央及外地在渝大型企业团干部、青年骨干参加培训。邀请市国资系统老领导、老同志与他们交流座谈，让国企青年干部汇报自身工作、学习和生活情况，以及存在的困惑、困难。老领导、老同志讲述党的优良传统和宝贵经验，分享人生的阅历、工作的经验，解疑释惑、传经送宝，以启发、启迪的方式，真正让青年干部入耳、入脑、入心。培训期间，还借助悬空桥梁、网道、步道、索道等载体组织开展了户外拓展“飞越丛林”活动。二是带强企业人才队伍。始终坚持围绕企业中心工作这个“根”， 找准共青团组织根本属性、根本任务与企业发展相融合的工作切入点，组织开展了青年职业技能大赛、企业岗位练兵等活动，为国企职工展示才华搭建平台。重通集团机加工车间车工、高级技师王俊独立解决了诸多复杂零件的加工难题，为企业节约经费200多万元。市国资委团工委在团员青年中宣传他的事迹，推荐参加中国青年代表团访问越南。市国资委团工委还向重庆市青年联合会推荐远达环保杨小刚、汽研院周建文等一批活跃在企业一线的青年才俊。组织国企基层团干部走进国务院国资委、中航微电子、兴农担保、城投集团等单位学习交流，共同分享青年群众工作的收获与感悟。
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国企职工赛起来
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绿化荒山美起来
http://www.jrtt.org.cn/uploads/allimg/170130/0S53S221_0.jpg 感谢分享，李老师春节愉快!
感谢分享，李老师辛苦了！ 李老师太给力了！ 希望李老师一如既往的支持我的工作！
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