用文化软实力 提升班组硬指标——本文作者：彭娇妍
用文化软实力 提升班组硬指标■ 彭娇妍
“文化是一个民族的精神和灵魂，是一个民族真正有力量的决定性因素，也是企业安全生产常胜不衰的‘动力’和‘源泉’”。3月6日晚8时，工作之余的中国石化荆门石化动力厂锅炉车间职工明德慧、刘波、鲍永杰、陈叔昆，以及职工家属陈致知等就两会上，国务院总理温家宝作政府工作报告：“文化改变一个民族的命运”这一内容在车间QQ群里开展了激烈讨论。
“作为企业的细胞，搞好班组文化建设是企业不断向前发展的助推剂，也是班组职工安心生产的精神养料。”输煤大班班长明德慧说。
“提高自己解决问题的能力，关键是要自己肯学。”80后职工刘波说。家住重庆的他，在春节期间回到了老家。途返乡中，他亲睹沿途工业企业以及城市现代化建设的飞速步伐，并认识到自身与外界的差异。决心在新的一年里把自己的专业学好学精，争取考取国家注册机械工程师。
为切实提高职工解决问题和分析问题的能力，车间除组织职工开展班组政治学习、岗位练兵外，还将职工的愿景目标和个人愿望制作成大幅标语，悬挂在车间会议室、作业现场，向广大职工开展读一本专业书、解决一个技术难题、提一条合理化建议的“三个一”活动。及时将各类嘉奖通报、奋斗目标以及上级各项工作目标和任务及时在QQ群内公布。要求每位职工多读书，读好书。为有绘画、写作、书法特长职工开辟“绿色通道”，引导其用手中的彩笔书写和展示车间好点子、好经验。开展“我要安全保平安，比学赶超争上游”，在职工中立标杆，定目标。
在逐步形成的“价值文化”熏陶下，荆门石化动力厂锅炉车间生产任务及专业技术指标均控制在较好水平，10余次的技术创新和改造为企业节省费用500多万元，全年无一起安全责任事故发生。职工们还说：“政府工作报告中，温总理的发言和车间的‘价值文化’建设，使我们更加明确了在工作中和人生旅途中，要追求什么样的目标！” 夏老师您辛苦了！！！热烈恭喜彭老师光荣上稿！！！ 恭喜姐姐见报 非常、非常谢谢老师，学生一定努力。
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