交行南通分行做好青年团员服务工作
2016年，交行南通分行团委重视青年学习、组织青年学习、自觉坚持学习、积极引领学习，构成了共青团的学习特质，是共青团的一项重要政治使命，决定了共青团具有建设学习型组织的内在动力和独特优势。分行团委在打造学习型团组织过程中，持续常态化开展各类学习活动。 2016年度该行团委共召开了2次工作会议，主要围绕《交通银行2016年共青团工作目标考核管理办法》、《关于在全行开展“五四”青年节主题团日活动的通知》等文件展开学习。同时，为进一步强化对新进行员的管理，该行还创新成立了新进行员团支部，支部由团委书记直接分管，在一年内对新行员进行集中管理，满一年后再进入各相关支部管理，起到了良好效果。与此同时，为了更好加强分行青年员工的主人翁意识，增强身体素质，陶冶其情操，该行团委开展了一系列专项主题活动：在市文明办的指导下，成立了志愿者交行南通分行代表队，积极参与平台发布的各类志愿活动，得到了广大青年员工的积极响应；“健康交行”软件的安装和使用，在全行上下掀起一股运动热潮，受到广大青年员工的推崇与喜爱。同时，积极发动行内外员工参加文化馆、南通市总工会的各项文体活动，对培育和谐的企业氛围、增强企业的凝聚力，起到积极的推动作用。（交行宣）
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