姚桥矿教管并举引导职工节后收心
节后复工，中煤大屯公司姚桥矿紧密结合“平安一季度”活动，狠抓节后职工收心教育，增强职工安全意识，为节后安全稳定夯实基础。注重班前安全教育。该矿认真开好井下班前会，由跟班队长、班长现场分析安全薄弱环节及当班安全注意事项，做到自保互保。教育职工从欢乐节日的气氛中走出来，把思想和精力集中到节后安全生产中来，时刻保持清醒头脑，提高安全意识，严格规范操作，确保施工安全。组织职工认真学习“安全1号文件”“平安一季度”活动要求，做到全员全覆盖，并做好安全学习记录台账。职能部门加强监督检查，确保了安全学习取得实效。
注重案例警示教育。该矿选取有针对性、有代表性、有广泛教育意义的典型案例下发到基层各区队，利用班前会等时间统一学习，给每位职工敲响安全警钟。深刻吸取中煤资源发展公司担水沟煤矿冒顶事故教训，举一反三，扎实抓好安全工作。组织干部职工认真学习新规程，做到学用结合；利用多种媒体资源，组织开展专项行动和宣传咨询活动；根据新规程要求，强化现场管理，将矿井通风、提升、运输、排水、压风、供电、监控、通讯等各项要求落实到位；开展新规程专题知识闭卷考试，使新规程的要求入脑入心。
注重形势任务教育。该矿针对节后干部职工思想活跃特点，以及安全生产的重要性，引导广大干部职工认清安全形势，增强“红线”意识、责任意识，同时教育职工节后保持平稳心态，防止出现过分活跃情绪，避免职工上岗静不下来，干活融不进去的现象发生。通过早调会、干部安全学习会等形式，要求各级管理干部坚持深入一线，盯紧现场，做到检查隐患、研究措施、解决问题到现场。
严格安全责任落实。该矿严格执行领导干部包保盯守制度，按照安全包保分工要求，认真履行包队职责。凡发生事故的追究包队领导干部的连带责任。严格落实管理干部下井带班、24小时值班和区队干部现场跟班制度，实行领导“双岗”值班制度。
来源：江苏煤矿安全
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