东滩矿弘扬“三种精神”引领新年工作
面对新任务、新形势、新挑战， 东滩矿加强精神引领，开启思想导航，为矿井实现全年任务目标积蓄软实力。
弘扬创新精神。思想解放才能催生推动工作创新,该矿以“互联网+”“大众创业、万众创新”“供给侧结构性改革”等一系列宏观政策为指导，解放思想、更新观念，大胆探索、大胆实践，以理念创新、制度创新、管理创新推动矿井蜕变升级。他们以劳模创新工作室为依托，进一步加强基础设施建设,搭建学练平台,为全年目标完成最大限度释放创新力、创效力，建立健全容错纠错机制，为敢创新、敢干事的干部职工撑腰鼓劲。
弘扬工匠精神。在当前矿井质量提档、管理升级的关键时期，该矿大力弘扬“精、严、细、实”的工匠精神。各级管理人员持续开展思想、作风、纪律“三项建设”活动，切实解决不认真、不细致、不负责“三不”问题，真正把决策落实到位，把措施执行到位；引导广大干部职工积极投身“学业务、提技能、遵规程、守纪律”活动，干一行、爱一行、精一行，争当行家里手、业务标兵，努力成为有智慧、有技术、有作为的东滩人。
弘扬担当精神。该矿号召广大干部职工，在“创示范矿井，建幸福东滩”过程中，培养主人翁意识，在困难的形势和繁重的任务面前，勇于担当、敢于担当、善于担当，真正把改革发展的责任扛起来、担子挑起来。要求各级组织和广大党员要以积极的姿态站在发展潮头，干在前，走在先，发挥先进作用，彰显标杆效应，真正让每个党支部都成为一座坚强的堡垒，每名党员都成为一面鲜艳的旗帜。（张悦）
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