菏泽能化赵楼矿“强身健体”保安全
今年以来，菏泽能化赵楼矿不断强化安全管控，积极采取有效措施，苦练内功、强身健体，提升安全防御力，确保实现全年安全生产目标。
强教育，滋补安全心脑。该矿高度重视事故安全案例教育，要求各基层区队充分利用班前班后会、安全活动日等时间，扎实开展事故案例教育，发挥事故警示作用，引导职工正确认识安全与生产、安全与效益、安全与家庭的关系，帮助职工算好安全、经济、亲情三笔账，使职工牢固树立“安全第一”的观念。抓好全员安全技能培训，按照年度安全生产工作规划，制订专业、区队、个人相应学习规划，明确工作学习目标和方向，加大特种作业人员、新工人培训力度，加强基层单位培训组织情况和学习效果的检查考核，做到学习培训见真功、出实效。认真开展“安全不放心人”排查，要求各单位细致排查，分别建立疾病类和非疾病类“安全不放心人”档案，并做好跟踪帮扶教育工作。
建制度，强健管理筋骨。该矿从建立健全安全文件和制度体系着手，先后制定出台了安全生产工作1号文、《安全生产岗位责任制》、《安全生产事故考核办法》、《安全绩效考核办法》等，确保各项安全工作有标可对、有章可循、有据可依。同时，积极利用内部网站、广播、宣传栏等方式，大势宣传矿一系列文件精神及规章制度，大造安全浓厚氛围，确保干部职工正确认识和处理安全与生产的关系，坚决抵制重生产、轻安全的思想，严格执行“不安全不生产”的原则。不断细化安全责任体系，构筑了矿、区队、班组、岗位四级安全责任体系，层层签订安全责任状，形成一级抓一级、一级对一级负责的模式，把各级安全责任制和考核追究制落到实处。
查隐患，疏通现场经络。该矿严格执行矿领导跟班制度，严格区队管理人员24小时值班以及副职以上跟班制度，全面督查跟值班不到位现象，查出问题，严格执行“六个一律”断然措施，严肃追究、严惩不贷。强化现场安全管理，加强对顶板、机电辅助运输、零星工程、防排水等安全薄弱环节的监督检查，全面掌握井下安全生产状况，切实解决现场安全问题。充分发挥安监队伍以及群监员、青安岗员等群众性组织安全监管作用，全过程跟踪监督，强化对薄弱环节、要害场所、重点岗位的安全监督管理。对排查出的各类安全隐患，严格执行“查找问题—分析原因—制定措施—跟踪督办—整改确认”闭环管理程序，确保消除隐患死角，实现安全生产。（张 震）
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