兖煤矿业安全教育“三步走”筑牢发展根基
兖煤矿业在新公司成立和项目部对外创效发展的关键时期，紧密结合两级公司安全工作部署，实施了“学、思、保”安全宣传教育“三步走”方案，扎实开展安全主题教育活动，为矿业工程公司的改革发展奠定坚实的安全根基。先“学”一步，共筑安全思想根基。这个公司突出抓好安全形势任务学习和职工岗位职责教育，拓宽学习宣传的方式、方法，丰富职工的学习内容，吃透上情，了解下情，带领职工把本单位的安全目标讲明，把各班组岗点的安全标准要求讲透，做到把得准、抓得牢、学得实，增强岗位责任意识，让每名职工对自己岗位的安全职责做到心中有数。强化宣传教育检查，不定期对基层学习宣贯情况进行督导检查，线上与线下同步实施安全知识问答，检验学习效果，增强全员学精神、懂规程、遵规章的积极性、主动性。
再“思”一步，提升安全发展新境界。围绕“安全就是核心竞争力、保安全就是保生存”安全主题，扎实开展安全警示教育、安全诚信教育和合理化建议征集活动，通过将反面典型和血的教训制作成视频、微电影供职工学习，引导干部职工深刻反思安全事故造成的惨痛教训，珍爱生命，常思安全。拓宽宣传渠道，借助网络、QQ、微信互动平台，开设理论研讨、典型选树、亲情话语等特色栏目，形成思想共鸣。深入开展安全诚信教育，让职工自主承诺，自行践诺，层层传递安全压力，带着责任、带着压力干好工作。选树表彰“安全诚信人”，让职工守好自己的岗位，增强大局意识、责任意识、奉献意识，从思想上实现“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。
“保”住关键一步，共聚安全强势合力。把群策群力保安全作为推动安全的有力保证，注重抓好安全不放心人、薄弱人员的教育，持续深化“查、帮、教”活动，组织开展以“亲情服务到驻外、安全宣讲到班前、暖心服务到家庭”为内容的“三到”活动，利用生日送安全、安全嘱咐面对面、安全“红包”在线抢答等形式，增强全员的安全责任意识。发挥舆论导向作用，抓好职工代表巡视，切实维护职工合法权益，形成安全工作齐抓共管的强大合力。（徐忠勤）
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