技能大赛为“成长成才”加速
近日,伴随着“嘶嘶”的声音,焊枪喷吐着耀眼的淡蓝色光芒,位于湖州新开元碎石有限公司内,电焊工技能大赛正上演“速度与激情”,40余名电焊工纷纷亮出各自的看家本领,大显身手。“技能大赛,让我拿到了高级工资格证。”比赛结束后现场一位参赛职工感慨地说。
在湖州职业技术学院电梯检测与职业技能培训基地,来自32家企业的64名电梯维修技工日前也参加了湖州市“敬业杯”电梯维修技能操作竞赛。
沈永强是国网湖州市德清县供电公司的员工,他凭着一股子韧劲儿,在“大比武”中脱颖而出,完成了从普通员工到工程师的“华丽转身”,成为了这一行业内有名的“土专家”。
在这条跑道上,加速人生成长的,不仅仅是沈永强一人,湖州市工会发起的职工技能大赛,正在改变着许许多多职工的人生,让他们在自己的岗位上散发光与热。
近年来,湖州市工会以技能大赛为龙头,打造百万职工素质提升工程,正逐步覆盖到每一家企事业单位、每一个车间和岗位,实现了360行,行行设赛场、人人练技能,彰显出非凡的“工会力量”,更不断诞生着“湖州骄傲”。
湖州市总工会先后出台了多项政策鼓励职工创新,在企业职工中广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议的“五小”劳动竞赛活动、高技能人才(劳模)创新工作室评选工作与“工人先锋号”评选活动。据统计,2016年,湖州围绕现代装备制造、文明城市创建、信息经济、健康产业等领域举办25场市级大赛,带动县(区)、乡镇、重点企业工会开展950余场次岗位练兵、技能比武活动,参赛职工13.41万人次,实现晋级9860人次。
每一个“技能大师”的背后,是职工们用自己的青春和汗水散发出来的光辉。常年坚持不懈的技能大比武给湖州市培养出了大批高精尖人才,也给广大职工带来不一样的精彩人生。
来源:浙江工人日报 欢迎阅读
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