小河嘴煤矿建立员工职业技能轮训制度
小河嘴煤矿建立员工职业技能轮训制度今年以来，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿把打造一专多能型员工作为企业转型发展的重要举措，建立了员工职业技能轮训制度，每周分专业举办两期职业技能轮训班，授课老师由企业各专业线的工程技术人员担任，员工可根据自身岗位实际、班次时间或个人职业愿景、职业规划自主选择参加相关专业的职业技能轮训班，轮训结束后进行严格的结业考试，考试合格的企业颁发专业技能培训合格证，作为员工岗位交流、岗位竞聘的重要依据，把员工培养成为掌握两个或多个专业岗位技能知识的多面手，为企业持续推进的减员分流、减人提效、转型发展打下了坚实基础。图为该矿员工参加机电专业的职业技能轮训。 谢谢杨涛老师的支持！！
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