跟帖982期：班组员工说尊严4：爱心交接本让关爱生病员工成为彼此约定
跟帖982期：班组员工说尊严4：爱心交接本让关爱生病员工成为彼此约定黄山
“3月23日早上4点50分，油库卸油工赵登胜突发心脏病，服用10粒速效救心丸。”3月24日早上8点，笔者回访新乡机务段整备车间新南油库时，油库测量员马建礼师傅边为笔者翻开刚设立《爱心交接本》边说：“真没想到，小小交接本成为车间员工传递爱心的接力棒。现在，生病员工从中获益最大。”
22日，笔者到新南折返点了解机车库内整备情况，车间副主任程强透露一个让其头疼的事：“车间工会在新南折返点3号扳道房、上油房、油库处配备三个急救箱，常常是不到一个礼拜，药箱里的感冒发热药和心脏急救药已所剩无几。”
“是不是员工用药量大？”笔者插问一句。
“不是。”程主任说：“如果真是伙计们发病把药用完了，这也无所谓。可是有些人反映，员工感冒了，在岗位上吃完药，还要带回家几粒药。有些慢性心脏病员工有时拿走几十粒速效救心丸回家救急。”程主任说出自己担忧：“我真怕突发急病员工，在用药时，急救药箱却是空的。那可是要命的事。”
“你们没有一个用药登记本？”笔者问。
“有的。可是员工用完药后，几乎没在交接本上登记。”程主任说：“今天正好是星期一，班组员工下午大学习。我要在学习会上和大伙好好议一议这件事。”
下午学习会开始。程主任把这件事一说，班组员工有指责这种自私行为的，有提出合理化建议的。最后，油库计量员杨玉龙提出把《交班本》改成《爱心交接本》。这个提议获得班组员工一致赞同。原因是当有些不自觉员工想把急救药拿回家用时，他看到此本，会唤起此员工关爱他人的良知。只有关爱别人、尊重别人，才会得到回报，等自己得疾病时，才会吃到足够的急救药，正所谓关爱别人生命，等于关爱自己身体健康。该车间班组员工通过“关爱他人生命健康，我得到了什么”主题研讨，对拿出一点行动，关心身边这个有病员工弱势群体，关爱现在的他们就是关爱将来的自己达成了共识。
笔者非常关注此事，并对此进行了回访。于是便出现本文开头一幕。
在企业里，员工应得到充分尊重，特别是那些突发急病、因病致困的弱势员工。企业出台一项关爱弱势群体的好措施、好制度，无疑这是一件好事。但是如何把好事办好，却并不是那么简单，这其中有文化因素、企业引导、企业资金投入、个人素质、家庭经济状况等诸多方面制约。这离不开企业和员工共同努力。一个好汉还需要三个帮，生病员工更是需要资助资金倾斜、朝夕相处的工友搀扶和企业文化对弱势群体的认同。只要人人都献出一份爱，你、我、他都伸出关爱之手，怀着一颗大爱之心，做好身边点滴关爱之事，这个企业、这个家才会变得更加和谐、更加美好。 终于赶上一稿，请各位老师点评！在此多谢了！
写得好 多谢云帆老师！ 恳请各位老师点评！
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