王宜林：企业领导体制的确立必须有利于 “三重一大”决策
人民网北京3月15日电（记者杜燕飞）3月10日，中国石油党组书记、董事长王宜林做客人民网，就国有企业党的建设等问题与网友进行交流。王宜林表示，领导体制的确立，必须有利于企业“三重一大”问题的决策。目前，中国石油已经把党的建设、党的领导充实到公司章程当中，使其在按章办事的过程中有了一个基本的遵循。王宜林表示，中国石油的党建工作始终是中国石油党组的中心工作。围绕加强党的建设工作，中国石油做了大量工作，特别是全国国有企业党的建设工作会议后，中国石油企业党的建设工作得到了进一步加强。
一是完善了企业领导体制和工作机制。这一点，中国石油是有传统的。从领导体制的角度来讲，领导体制的确立，必须有利于企业“三重一大”问题的决策，这一点至关重要。
企业是一个经济实体，面临着重大的项目投资，面临着日常的生产经营，所以，对于“三重一大”问题的决策，必须把党组的作用放在突出位置上抓好。特别是在建立现代企业制度今天，公司有股东大会、董事会、监事会、管理层，如何处理好这几方面的关系，习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上明确指出，党组研究“三重一大”问题要作为董事会决策的前置程序，这就是从领导体制上来保证它。
二是完善了党建工作的制度体系。企业党建工作光说放在突出位置上去抓，但是没有具体的抓手就是空的。所以，必须从工作制度上去落实，比如，中国石油有会议制度、党组工作的议事规则、董事会的议事规则、管理层的议事规则，更重要的是还有公司章程。
王宜林指出，全国国有企业党建工作会议后，按照中央要求，中国石油首先把党的建设、党的领导，一些主要内容充实到公司章程当中，使中国石油在按章办事的过程中有了一个基本的遵循。
“这一点也是显得特别重要。尤其是前置程序，有些问题上原来不知道谁在前、谁在后，往往理不清楚关系，现在就非常清楚了。董事会研究一些重大问题的时候，也会把党组的意见作为一个主要因素进行考量，使决策更加科学、更加符合企业发展的实际。” 王宜林说。
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