华聚能源南屯电厂精心“充电”增技能
华聚能源南屯电厂力克“工”“学”矛盾，灵活方式方法，创新培训举措，精心开展促教促学活动，员工技能大幅提升，为电厂发展提供了人才支持。
他们充分利用生产管控一体化平台员工培训模块，结合工作实际，分步骤、分专业全面开展运行操作规程、专业技术知识、业务技能的培训工作，强化业务知识，有效提升全员安全技能水平。他们深入开展安全警示教育工作，以公司组织警示教育“四个一”活动为契机，利用班前班后会及休息时间组织职工观看事故案例教育片及讲述事故案例，营造安全氛围，真正把别人的事故当作自己的事故进行深入剖析、警示，用反面典型和血的教训，教育干部员工遵章守纪、远离“三违”，杜绝事故发生，人人写出警示教育的心得体会，增强全员警示效果。他们还按照要求开展“两学一做”学习教育专题民主生活会，对自身存在的问题进行查摆，共计查摆出加强现场管理、加强个别岗位人员现场实践培训、加强与员工之间针对现场问题的沟通交流等问题36项，均针对性提出整改意见并在工作中进行了认真落实，提升了工作效能。（徐超）
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