堡垒坚固党旗红——济三矿基层党支部开展安全教育侧记
堡垒坚固党旗红
——济三矿基层党支部开展安全教育侧记
复杂的安全形势下，党委工作该如何围绕中心，做到有实作为？作为战斗堡垒，基层党支部又如何落实到点，见到实效？
那就是要围绕安全生产等中心工作中，打出自己的“拿手牌”，以实际党的工作的实际成效，巩固桥头堡！在对基层党支部工作进行督导时，济三矿党委书记徐西超一语中的。
2017年伊始，济三矿党委便主动切入，在立足大局、虚功实做上做文章；一个堡垒一面旗，基层党支部立足各自实际，设计活动载体时求新重效，真正做到“规定动作”显实效、“自选动作”具特色，筑牢安全防线，营造浓厚安全生产氛围。
综采二区：警心暖心 安全入心
“轻微伤事故，相关责任人处罚标准300-1000元；轻伤事故，直接责任人处罚1000元，人力资源市场学习15天，跟班班长处罚……”班前会上，综采二区党支部副书记魏文辉正带着大家“算账”。
这不是一份普通的账单，薄薄的几页纸，明晰列出了如发生轻重伤等人身事故，矿井、区队、职工个人所要付出的经济代价。
“警心”才会“敬畏”。“用事实说话，用职工最在乎的直击心灵，再由他们自己算出来，起到的警示效果最实在。”魏文辉说，将“算经济账”放在引导职工算好“五笔账”之首，是支部2017年创新实施的安全教育方法之一。利用内部市场化的价目表，再根据职工收入及矿对事故的相关处罚政策，详细列出事故单价、剩余收入，一面是事故所承受的身体、经济双重损失，一面是遵章作业、创新创效的可观收入，取舍之间，一目了然。
安全教育，矿井、区队、家庭要三环紧扣，一个都不能少。新年伊始，党支部开展了一次安全寄语“随手拍”征集，职工自己用手机拍摄父母、妻子、孩子新的一年里，对自己的安全祝愿，在区队班前会上播放，几十秒未经加工的小视频，包含着家人对平安幸福的期盼，提醒职工安全上岗、遵章作业。
“警心”加“暖心”，职工的心里“畅通”了，安全“五笔账”理顺了，安全理念深植了，安全的规章制度、岗位条例也逐渐从“内化于心”转化为“外化于行”。
运输工区：排查帮扶 安全清障
成功的安全教育不仅要在工作时间，功夫还要用到八小时以外。运输工区党支部致力将安全不放心人的排查和帮教工作，做到系统、全覆盖。
2016年3月份，值班人员发现，斜巷副班长小曹已经很多天没有上班了，还听说他与妻子正在闹离婚。在向其班组成员了解情况之后，党支部书记王东立刻组织进行家访。原来，小曹迷上了赌博，不仅输光了家里的存款，还借了高利贷，使家庭背上了沉重的债务，妻子坚决要求离婚。
事实清楚。王东召开了支部会议，制定出详细“解救方案”，分头做夫妻二人的工作，一方面搜集以往大量因赌博使家庭破裂，给家人照成不良后果的警示故事让小曹观看，使他认识到所犯错误的严重性，下定决心改正恶习。一方面联合矿工会、及其妻所在选煤中心党总支进行联手帮教，做通了他妻子的工作。同时决定，以工区党支部的名义筹借3万余元，帮助小曹解决高利贷，规定还款时限，给予调整班次便于照顾家人。近一年来，小曹改正良好，工作积极向上，家庭关系和睦。
为安全清障，筑牢第一道防线。运输工区党支部实行人人负责制，不使一名安全不放心人“带病”上岗，支部将全区人员分胶轮车、跃进车、运料等八个片区，按分管范围落实安全不放心人排查帮教责任。在矿井规定的十类安全不放心基础上，区分细化为20种安全“不放心人”，针对具体情况制定出具体的帮教措施，将不放心人台账和具体处理措施，制成不放心人排查帮教手册，值班干部、班组长和跟班人员人手一册，有目标、有重点的动态排查帮教。 真正做到“盯”有方向，“疏”有策略。
选煤中心：全员行动 安全覆盖
“职工朋友，今天播放的‘严抓安全为了谁，出了事故害了谁’大讨论内容，来自选煤车间党总支……”在选煤中心一楼大厅的电视屏幕，每天都会定时播放选煤中心各党支部选送的大讨论内容。
安全教育要人人受益，见到实效，首先，要从改变干部职工的精神面貌做起。选煤中心党总支将“互联网+”运用到工作之中，用活电视、微信、QQ网络媒介，成立了选煤中心电视新闻宣传小分队，建立“选煤TV”宣传平台，深入到车间、班组、现场采访报道，树先进标杆，扬清风正气。
春节前夕，他们认真编排，开展了“选煤中心新春电视大拜年”活动，中心班子、三大车间、12个班组、职工家庭代表等参与人数达到200余人，寄托了广大干部职工对新年安全发展的美好祝愿。通过“济三煤矿选煤中心微信群、QQ群”等宣传平台，开展了“1对1采访”、“身边隐患随手拍”、“不安全行为曝光台”、“新闻多媒体”等职工自身参与、喜闻乐见的好载体。
一季度，在矿井开展的“严抓安全为了谁、出了事故害了谁”大讨论中，他们更是将拍摄放到了现场，干部、职工人人参与讨论，不拿讲话稿，都说知心话，同时分层次、分班次制作“安全大讨论”视频专辑，面向全厂职工播放展示，使大讨论不再流于行式。
走进选煤中心大厅，显眼处，随处可见张贴的《选煤中心不安全行为40条》。
“规范行为，首先要让职工明白哪些是不安全行为，因此党总支通过总结归纳，将不安全行为编成浅显，易懂、好记的顺口溜”。 选煤中心党总支书记马士忠介绍说，张贴在各车间办公楼大厅、走廊、会议室、车间、岗点、更衣室等人员聚集场所，并利用QQ、微信等信息平台传递给干部职工，明确不安全行为界定标准，使职工在潜移默化中规范安全作业行为、促进安全文明行为养成。
解开思想“扣子”，才能迈开前进步子。
“党委工作要围绕中心，服务中心，更要推动中心，基层党支部要立足打通职工思想‘脉络’，才能真正将职工的力量凝聚到安全生产、干事创业上，成为推动矿井稳步高效发展的强大引擎。”在一季度支部书记会上，这个矿党委书记徐西超这样为书记们上课。（张明明）
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