南屯矿强化警示教育筑牢安全堤坝
南屯矿以深刻反思和查找在安全管理上存在的问题和漏洞，强化警示教育，逐级强化安全责任落实，狠抓安全关键薄弱环节，坚定不移确保矿井安全生产。
该矿深入宣贯集团公司“153”安全管控模式，把“隐患就是事故、防治胜于救灾、健康价值至上”的核心价值观逐级渗透到区队、班组、岗位和个人。深化安全警示教育，充分利用微信平台、动漫视频等新颖载体，持续强化事故案例剖析、周期性事故警示，加大安全形势、目标、任务的宣教力度，使各级人员树立起强烈的安全价值观。持续开展安全实训、岗位练兵、素质提升擂台赛活动，充分利用电子考试中心和班组长网络培训平台，实现职工队伍安全素质和操作本领同步提升。
该矿抓体系建设，在责任落实上下功夫。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，健全完善安全六大责任体系，从矿到区队、班组，逐级明确管理职责，量化安全目标和工作标准，层层传递压力、动力和责任。加强安全诚信建设，不断完善安全诚信考核评价机制，推动安全工作进一步由“被动管理”向“主动承责”、“自主管理”转变。突出区队班组建设，始终把区队班组建设作为“一线工程”，从制度建立、责任分工、考核奖惩等方面细化措施，深入开展“五型”班组创建和“三无”班组竞赛活动，不断提升班组安全自主管理水平。(于瑞生）
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