江汉北岸当家人——记潭代采油管理区张港站党支部书记戢运华
来源：中国石化新闻网穿过一片金灿灿的油菜花，翻过蜿蜒的长堤，便看到了清清的汉江。一台台红白相间的抽油机，伴随着流淌的江水此起彼伏。江汉采油厂潭代采油管理区张港站党支部书记戢运华正在采油树下穿行。
有人说，她大器晚成。40岁当班长，45岁成为了江汉油田唯一的女采油队长，46岁又因江汉采油厂油公司体制机制建设需要，担任了新成立的张港站党支部书记。
有人说，都这么大年纪了，又是个女同志，凭借上班30多年来的老关系，调到舒服一点的岗位不好吗？戢运华只是笑笑。作为一个油二代、作为一个油嫂，作为一个从事了近30年的采油工作，她就认准了一个理：不管在哪个岗位，都要干出个样儿来！
私底下，员工都说戢运华是个“女汉子”。2015年9月中旬，新成立的张港站即将迎来首次岗检，而此时站内还有多处流程设备急需整改，刚刚过去的雨季把井场变成了“泥滩”，站上的几名骨干又被抽到了管理区。怎么办？戢运华一身工衣、一双雨鞋，带头爬到高高的抽油机上打黄油、刷点号、查流程。中午的烈日让抽油机象烧烫的铁板，一口井干下来，工衣上能拧出水来。晚上，她带头在队上整改资料、核对数据，在她的带动下，员工们纷纷加班加点，自觉奉献。最终张港站一次性通过了厂、区验收。
2016年10月初的一天凌晨５点，张王输油干线穿孔。在抢修现场，漆黑的夜色下，冒着热气的油雾在喷洒。早一分钟处理，就少一点损失。作为现场唯一的女同志，她和大伙一起甩开膀子抢险、打围子、挖沟、收油，80多斤的油袋子又滑又沉，她只能又拖又抬地挪到30多米外的拖拉机上，不一会儿就成了一个泥人！从黎明奋战到太阳东升，连续14个小时不分昼夜地抢修，戢运华没喊过一声苦、叫过一声累。大伙儿都情不自禁地称赞：“咱们戢书记真是条汉子！”
在基层队当书记，光会干不行，还要会说，字字句句要说到员工的心坎里。工作中，戢运华是书记，但更多的时候她把自己当成员工的“老大姐”，关心他们的成长进步，解决他们的思想矛盾。员工小孙原来是队上的一名班组长，因为技术过硬、责任心强，被任命为副站长。一开始，他工作劲头十足，谁知个把月之后，戢运华却发现他工作有些不上心，分管的站内管理水平出现了下滑趋势。于是，借着晚饭后散步的机会，她仔细询问了小孙的想法。和风细雨中，小孙敞开了心扉。原来，他觉得自己是工人身份，就算干得再好，也很难有上升空间，并且工作任务重、压力大，待遇比一般员工也高不了多少，觉得越干越没意思。面对小孙的消极心态，戢运华并没有批评他，而是讲起了自己的工作感悟：“作为一个女同志，同样是工人身份，而且还有几年就退休了，完全可以换个舒服的岗位混着。但现在正值油价寒冬期，又是体制机制建设关键期，组织上把我们安排在这里，是对我们最大的信任，如果人人都是这种想法，队伍就成了一盘散沙，工作就成了一滩稀泥，等于是自己亲手砸了自己的饭碗，到时候不要说什么个人发展，就连生存都成了难题。”诚恳的一席话说得小孙低下了头。接着戢运华又趁热打铁地给小孙鼓劲，让他认识到改革既是挑战，更是机遇，象他这样有技术、懂管理的员工，只要工作过硬，就能得到更多“实惠”。道理讲透了，小孙的心也“敞亮”了，很快恢复了战斗力。
作为基层站的负责人，戢运华自己也有本难念的“经”。她的爱人远在海南会战、儿子在盐化工上班，一家三口难得团聚。将心比心，她觉得作为基层当家人，就要多想想员工的难处，营造出舒心融洽的工作氛围。
为了丰富大家的业余生活，她多次邀请相邻的代河站举行员工排球友谊赛、篮球“PK”赛；工作不忙时，她就组织大家一起包饺子、蒸包子、腌腊肉、做干鱼，既改善了员工伙食，也交流了员工之间的感情。工作闲暇时，她发现大部分员工不是拿着手机在玩微信、聊QQ，就是在电脑上打游戏，不仅影响工作，也不利于员工身体健康。于是，她和站长刘恒峰商量，只要天气好，晚饭后就吆喝大家一起“健步走”，大家边走边聊，拉近了距离，融洽了感情。2015年９月中旬，青工小蒋为了迎接该站成立后的第一次岗检，连续三周没有回家，和老婆闹了别扭。在和他散步聊天时，戢运华了解了这一情况后，马上打电话向他爱人解释，并邀请他的爱人带小孩来队上看看，使夫妻俩和好如初。
转眼间，戢运华已在张港站工作了一年多。日子一天天过去，她就如那条静静流淌的汉江，虽然从容、沉静，但却充满力量。
（江汉油田 李霞）
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