运城继续在企事业单位开展群众性“五小”竞赛活动
为进一步推动运城市稳增长调结构“三个一百”、“三动三新”战略实施，加快“三市一中心”建设步伐，2017年市劳动竞赛委员会、市总工会继续在全市企事业单位开展群众性“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）竞赛活动。据了解，去年运城市“五小”竞赛活动覆盖全市13个县（市、区）、4个开发区，共有1760家企业25万余名职工及教育系统、卫计系统的166家事业单位18260名职工参与。各参赛企事业单位预申报项目2851项，预计年创经济效益5.1亿元。今年，市劳竞委、市总工会将进一步扩宽竞赛领域，提高职工参与率，力争全市正常经营的企事业单位职工参与率超过98%。
此次竞赛的范围为全市范围内的所有企事业单位，各县（市、区）总工会要确定不少于5个重点示范企业（其中2个非公企业、1个事业单位)。今年1月至12月期间职工围绕生产和工作完成的“五小”项目，除国家、省、市、县立项并有专门经费的重大科研项目或科研中心专项课题，均可参与评审。
各级劳动竞赛委员会、工会组织将建立健全督导通报、经验介绍和月报等工作制度，提高覆盖率，建立完善长效机制，加大培训力度，加大优秀成果申请国家专利力度，提高优秀成果的转化率和在GDP中的贡献率。
为促进活动持续深入开展，市竞赛活动领导组办公室将在年底组织有关技术专家和相关工作人员，对基层申报推荐的“五小”成果进行考核。市劳竞委、市总工会将对优胜单位和优秀成果进行表彰奖励，对评选出的市“五小”竞赛优秀成果一、二、三等奖的项目带头人进行记功表彰。 （柴孟婷 武玉华）
来源：运城日报
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