东滩矿全力冲刺安全生产11周年目标
东滩矿紧紧围绕矿井中心工作，克服地质条件变化大、安装撤除任务重、生产任务紧张等因素，在安全教育、安全培训、安全机制、安全奖惩、安全监督、隐患治理、责任落实、现场管理上全面跟进，全力冲刺安全生产11周年目标。
这个矿深刻吸取全国、全省各类安全事故教训，充分利用安全办公会、班前班后会等时机分类进行剖析，引导广大职工绷紧安全弦，自发查找工作中存在的麻痹思想和不规范行为。划分管理人员、技术人员、工班长、岗位工、安监员五个层次，持续深化“严教育、强培训、提素质”活动，尤其加强对《七条规定》、新版《煤矿安全质量标准化标准及评分办法实施细则》、《“四级”安全风险评估预控管理体系》的再学习、再贯彻，安全培训率、培训达标率和持证上岗率均达100%。积极探索严宽相济的安全管理模式，从严执行安全预控预警考核管理办法，区分黄牌预警、红牌预控、最差警示，推行“三级”预警，每月一考核一公布，促进安全管理升级提档。同时，以安全为中心，制定《四季度安全考核奖励办法》，坚持经济考核和行政责任追究“两线闭合”，做到责任全覆盖、人人有承诺、奖惩有兑现，极大调动了干部职工抓安全的积极性。
针对当前安全重点，他们积极采取相应的管控措施，明确分管领导指导、科室业务保安、区队自治管理、班组自主预控、个人自律守安的“五级”安全责任体系，按照“领导干部查管理、技术人员查规范、现场职工查操作”的原则，持续深化安全生产大检查活动，有效防范零打碎敲事故发生。严抓“四级”风险评估管理，对评估后仍存在隐患的，一律反向追究评估当事人和现场跟班安监员的责任，对评估确认不到位、有漏项和监督检查不认真的行为，一律纳入“三违”进行考核和处罚，杜绝拿安全风险评估当“开工护照”现象，确保安全风险评估预控到位、安全风险隐患消除到位。同时，围绕采掘重点接续工程，加大一通三防、顶板管理、冲击地压等重大隐患治理，强化工作面安撤、过断层和巷道贯通等重点工程施工及日常检修、突击检修、停产检修等特殊作业的安全管理，确保全方位安全生产。（李欣）
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