天津开发区总工会举办第二季度新闻发布会 泰达人才职工服务中心正式投入使用
中国发展网 记者王敏图文报道 4月12日，天津开发区总工会第二季度新闻发布会在泰达人才职工服务中心举办。开发区总工会常务副主席田俊强，开发区总工会副主席、妇联主席韩虹，开发区总工会副主席张国旗出席。总工会各部门介绍了二季度重点工作，6家受邀基层工会结合区总工会重点工作做了经验分享。参会的还有部分基层工会主席和信息员代表。http://www.ceh.com.cn/upload/Image/mrtp/2017/04/1_10302981719.jpg
天津开发区总工会常务副主席田俊强一记者王敏摄
http://www.ceh.com.cn/upload/Image/mrtp/2017/04/1_10302976970.jpg
与会人员在泰达人才职工服务中心参观和交流--记者王敏摄
http://www.ceh.com.cn/upload/Image/mrtp/2017/04/1_10302961217.jpg
阅泰达读书俱乐部--记者王敏摄
http://www.ceh.com.cn/upload/Image/mrtp/2017/04/1_10302956468.jpg
天津滨海新区总工会领导参观泰达人才职工服务中心一记者王敏摄
记者从新闻发布会了解到，开发区总工会2017年第一季度各项工会经费支出总计153.93万元，其中服务职工体系支出经费82.25万元，占到总体支出的一半以上。第二季度开发区总工会将着重从以下方面推进工会各项工作。
全面整合职工培训体系
工会组织的各类职工培训统一命名“悦·课堂”，涵盖技能培训、管理培训、心理培训、书画培训、声乐培训等多个门类，全年培训课程超过120期。目前，各类培训项目已全面启动。
全面展开职工社团活动
第二季度，开发区总工会将组织14项职工社团活动，包含足、篮、乒、羽、台、棋牌、钓鱼等7个大类。同时，阅泰达读书俱乐部、泰达职工艺术团、职工书画协会等区级社团也独立组织、开展系列活动。特别指出的是，今年“五一”职工大联欢转变以往搭台演出的形式，以企业合唱、快闪等创新形式录制以“劳动最美——泰达的名义”为主题的视频，让更多的职工能够通过网络观看。“企业之间”足球联赛将于5月上旬拉开帷幕，预计10月底结束，为期半年，逾200场比赛，大大丰富了职工文化生活。
全面深化劳动和技能竞赛工作，在五级竞赛体系的基础上，建设以竞赛为基本手段，初步建成培训机制、竞赛机制、激励机制、引领机制四位一体的职工人才发展平台。
全面推进女职工保护工作
第二季度，开发区总工会将为长城汽车、富士通天、斯坦雷电气、顶园食品等12家企业哺乳室挂牌开发区“宝宝储粮室”，进一步落实女职工四期保护政策，受益女职工将达2600余人。同时，二季度将依托母亲节及六一儿童节等节日，打造“家庭成长”品牌系列活动两场，预计惠及家庭100余户。
全面提升职工服务能力
4月12日，泰达人才职工服务中心正式投入使用，这是继总工会职工服务中心、西区职工服务中心、中小企业园职工服务中心后的第四家服务中心。职工服务中心主要面向开发区东区公寓住宿职工及前来求职职工，突出为职工提供就业指导、法律援助、职业技能培训等特色，同时为职工提供休闲放松及各类职工兴趣社团活动、培训场地。
开发区总工会每季度将召开新闻发布会，向社会各界公布经费使用情况，接受全社会监督。同时，发布季度重点工作，与各基层工会及宣传媒体保持良性互动，多角度、全方位的宣传工会工作，使工会工作深植于职工内心。
页:
[1]