对我省首届“十行状元、百优工匠”竞赛活动的实践与思考
湖南省总工会2016年6月至2017年3月，湖南省总工会在省委、省政府的领导下，联合省直17个部门和14个市州总工会、省直机关工会开展“十行状元、百优工匠”竞赛活动。在全省钳工、焊工、数控车工、数控铣工、计算机程序设计员、电工、中式烹调师、砌筑工、汽车修理工、导游等十个行业，通过严谨规范而激烈较真的竞赛，从全省20多万参赛人员中产生省级状元10人、省级优秀工匠100人，县级以上优秀工匠1万人。活动的开展，使学技术、练技能、当工匠的热潮，逐渐从正在由“制造大省”向“制造强省”迈进的三湘大地兴起。
一、活动的由来
一是在认真学习习近平总书记系列重要讲话精神中，激发了开展“十行状元、百优工匠”竞赛活动的动力源泉。习近平总书记2016年4月26日指出：“广大劳动群众要立足本职岗位诚实劳动。无论从事什么劳动，都要干一行、爱一行、钻一行。在工厂车间，就要弘扬‘工匠精神’，精心打磨每一个零部件，生产优质的产品。”李克强总理在政府工作报告中强调：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培养精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”去年上半年，省总工会领导班子在联系实际开展“两学一做”学习教育中，大家一致认为：习近平总书记关于弘扬“工匠精神”的重要指示，是工会工作服务经济、服务企业、服务职工的行动指南，也是工会工作务实落地、乘势而上的重要契机。小平同志说过：“不干，半点马克思主义都没有。”工会一个重要职责就是致力提高职工队伍素质，而且工会具有面广、线长、点多的优势，组织多行业、多工种的职工集中开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛，通过优中选优，树立全省乃至全国的行业状元、行业工匠，是工会组织的责任所在、职能所在、优势所在。
二是省委、省政府建设制造强省和实施质量兴省战略，催生了“十行状元、百优工匠”竞赛活动的具体行动。省委书记杜家毫同志在省第十一次党代会报告中号召：“要坚持质量兴省，弘扬企业家和工匠精神，全面提升质量发展水平”。省委副书记、省长许达哲同志在《政府工作报告》中指出：“要注重培养设计大师、工艺大师和技能大师。”省政府出台实施了建设制造强省五年行动计划，开启了湖南从制造大省向制造强省迈进的新征程。无论是改造提升冶金、石化、汽车、建材、食品等传统产业，还是培育壮大磁浮技术、北斗导航、人工智能等战略性新兴产业，都离不开车、钳、焊、铆、铣等工种工匠技能素质的提高。贯彻落实省委、省政府的决策部署，快在响应，贵在行动。省总工会立即启动在全省组织开展“十行状元、百优工匠”竞赛活动，为提高湖南产品质量竞争力和市场占有率、美誉度提供技能人才支撑。
三是全省各级工会组织在探索服务经济中心，服务人民主体的过程中，找到了“十行状元、百优工匠”这一有力抓手。首届“十行”主要分为两大系列，一是制造业领域的钳工、焊工、数控车工、数控铣工、电工、计算机程序设计员。二是人们食、住、行、游所需的厨师、砌筑工、汽车修理工、导游等。改革开放近40年来，人民日常生活用品有了极大的丰富，但人们衣、食、住、行、游的质量还有很大提升空间。希望通过工匠们的巧手绝活，让人民群众吃得更加营养美味，穿得更加漂亮得体，住得更加舒适环保，行得更加通畅安全，游得更加赏心悦目；更希望通过车、钳、铣、焊、铆、钻等工匠师傅的精细打磨，让湖南制造的名片更加光彩夺目，让湖南以工业文明的形象崛起全国，走向世界。
二、活动的实施
1.高规格推进，形成工作合力。在省党政主要领导和分管领导的重视支持下，成立了由省委常委、常务副省长陈向群为主任，省委组织部、省委宣传部、省政府办公厅、省教育厅、省经信委、省财政厅、省人社厅、省住建厅、省交通运输厅、省商务厅、省国资委、省质监局、省新闻出版广电局、省旅发委、湖南日报报业集团、湖南广播电视台、省总工会等17个单位组成的高规格组委会，明确职责分工。具体工作由省总工会、省人社厅牵头，协调相关厅局和行业协会共同承办。在这过程中，省汽车维修与检测行业协会、餐饮行业协会、焊工协会、导游协会等协会及株洲职教城、娄底职业技术学院、中建技工学校、省职业技能鉴定中心、省导游服务管理中心、省中小商贸流通企业服务中心等院校、中心发挥了积极作用。在省级高规格的组织机构的示范引导下，市、县均成立了由市、县委副书记或常务副市、县长为主任，多部门一把手为成员的竞赛组织机构，注重资源整合，加大财政投入，形成了有主要领导挂帅、有具体部门承办、有财政资金保障的良好工作格局。
2.全方位铺开，拓宽竞赛覆盖面。通过各级工会组织广泛动员和新闻媒体广而告之，广泛动员60岁以下、在省内务工或者湖南籍在外务工人员报名参赛。参赛人员不限学历，不限身份，不限从业经历。通过企业选拔、县级初赛、市级预赛、省级决赛的形式，活动横向到边、纵向到底、全面覆盖。据统计，全省1.2万家企业组织选拔赛，举办县级初赛200余场、市级预赛36场、省级决赛6场，全省113.6万职工群众参与。
3.全过程监督，确保竞赛公平公正。考前严审参赛选手资格。比赛理论试题从专业题库随机抽取，实际操作技术文件赛前两个月公布。笔试和实际操作都按高考标准组织监考。裁判从专家库名单中随机抽取。在理论考试和实操比赛中，均按照“少打主观分，多打量化分”的原则，让公平正义之光普照活动的每一个赛场。获奖名单经公安、工商、税务等部门进行品行审查后，在省内媒体公示，最后结果为零举报。而且竞赛结果唯技能和质量是举，不搞平衡照顾，十行状元中，最多的市占3席，有10个市州为零；百优工匠中，最多的市占23席，有4个市州为零。这样，更显竞赛的公正、权威。
4.大力度表彰，提升荣誉含金量。对取得“十行状元”的，每人奖励5万元，是目前为止我省对竞赛中涌现的优秀技能人才奖励金额最高的；对“百优工匠”，每人奖励1万元。这些资金都是省总工会贯彻中央八项规定精神和全国总工会深化改革方案中关于人力、财力“减上补下”的精神，从省总工会本级经费中“挤”出来的、“省”出来的。竞赛组委会向获奖人员颁发奖杯、证书，并由省总工会、省人社厅分别授予“湖南省五一劳动奖章”“湖南省技术能手”。对竞赛中符合技能等级晋级条件的近7万人，直接晋升一级技能等级，推动工资调档晋级。在今后各级党代表、人大代表、政协委员推选中，各级工会将积极向党委推荐“十行状元、百优工匠”为“两代表、一委员”候选人。
5.高密度宣传，营造良好社会氛围。据统计，央媒和省内主要媒体共为“十行状元、百优工匠”发稿186条，新华网、腾讯网、红网等近30家主流网络媒体发布或转载各类报道33.2万篇，“十行状元、百优工匠”相关新闻点击量超过1000万人次。由于这次比赛组织层级多，覆盖范围广，时间跨度长，通过持续性、高密度、全方位、深内涵的宣传报道，使工匠精神广为传颂。
三、活动的启示
2016年度“十行状元，百优工匠”竞赛活动已经画上一个圆满的句号。作为10个行业“湖湘工匠”的首次集中竞赛，这次活动也让我们从中获得了一些深刻的启示。
启示之一：弘扬工匠精神，是增强工会组织政治性、先进性、群众性，去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化的生动实践。一个时期内，有的地方的工会组织活动热衷于为职工队伍的“精英”、“贵族”而设，这些活动离广大一线工人、普通职工群众很远。“十行状元、百优工匠”竞赛活动上接制造强国之战略，下联千家万户产业工人，聚焦人民对美好生活的向往。状元和工匠的技术、经验可学习，可复制。在竞赛活动中，全省有20多万职工报名参赛，参与观战和服务的职工和群众有100多万人，起到了组织职工、激励职工、凝聚职工的桥梁和纽带作用。
启示之二：弘扬工匠精神，是弘扬和践行社会主义核心价值观的题中之义。“爱国、敬业、诚信、友善”呼唤工匠精神。一个时期，一些地方，坑蒙拐骗“赚钱多”，假冒伪劣“成本低”，粗制滥造“来钱快”，而身怀绝技的工匠的诚信、专注、坚韧、精细、淡定、完美却容易被人们所淡忘、所忽视。这种价值导向的错位、扭曲，滋生了人们日常生活的乱象：刚装上的门关不进门框， 汽车修理工面对出了故障的汽车满头大汗而束手无策，电饭锅盖子盖不紧，马桶冲水冲不下，更有甚者，新建的楼房因质量问题突然垮塌。我们通过举办“十行状元、百优工匠”竞赛，就是要让“谋事要实、创业要实、做人要实”的理念和精益求精、追求完美的工匠精神深入职工心田，传导到工匠的双手，一钉一铆打造幸福人生，一针一线织就锦绣前程，在技能生财、实干兴业的人生路上行稳致远。
启示之三：弘扬工匠精神，提高产品质量，是供给侧结构性改革的关键所在。机器制造设计再高端，都要靠车、钳、焊、铆等工匠才能“做”出来，没有高素质的工匠人才，不会有高质量的产品。仅8000万人口的德国，拥有2300多个世界名牌，德国工匠强调技术的标准、精确、规范、严谨、系统化，形成了如德国古典哲学般严谨、周密、精确、一丝不苟的工匠精神。我们通过开展“十行状元、百优工匠”竞赛活动，引领职工在一钉一铆、一丝一毫之间倾注大量心血，努力生产出更多质量上乘、工艺精美、优质耐用、百姓喜爱的产品，从而提供高端供给，去除低端“库存”，适应消费者更加多样化、个性化、高端化的需求，让工匠精神成为优质产品之魂。
启示之四：弘扬工匠精神，是扶贫帮困打赢脱贫攻坚战的战略举措。党的十八大以来，我省扶贫帮困、脱贫攻坚取得显著成效。省委、省政府对下一步的扶贫攻坚重点是教育扶贫、健康扶贫、技能扶贫、产业扶贫。“十行状元、百优工匠”竞赛活动，激发了广大城镇职工、农民工学技术、练技能的热潮。这次“百优工匠”中的农民工占45%，通过他们的行为示范，带动了全省更多地方开展并得到全国总工会高度赞扬和推介的“一户一产业工人”、“一户一工匠”培养工程，让更多的困难农民工学得一技之长，端上一辈子也砸不烂的“金饭碗”。
启示之五：弘扬工匠精神，是建设多元化湖湘人才群的现实需要。湖湘大地人才辈出，既有杰出的思想家、革命家、军事家、文学家，也有优秀工匠和技能大师。一个时期内，全国焊工、泥工、木工冠军都在湖南。多元化的社会需要多元化的人才，智力上的人才、思想上的人才和手工上的人才都不可或缺。湖南人既要“会吃辣椒会打仗”，也要“会吃辣椒善做工”。
启示之六：弘扬工匠精神，期盼形成尊敬工匠、厚待工匠的社会环境和制度设计。过去当个八级电工，为许多择业年轻人所向往，也为一些无一技之长的人所羡慕，现在许多人不知八级电工为何概念。这说明现在工匠的社会地位还不够高、收入还不够丰，许多优秀人才不愿加入工匠群体。在我国大学生被称为“天之骄子”之时，日本则把工匠奉为“国之瑰宝”。我们要建立并完善“工匠”制度，形成工匠职级晋升、薪酬增长、荣誉授予、国际交流、政治优待的机制。我们这次给行业状元奖励5万元，旨在形成“多劳多得，优劳优得”的价值导向。每年我国有几百万大学生毕业，如果能有几百万工匠出师，就能将大学生就业压力转换成大众创业、万众创新的动力、活力。
我省首届“十行状元、百优工匠”竞赛活动已经圆满落幕，但湖湘工匠队伍建设永远在路上。在2017年五一国际劳动节即将到来之际，省委、省人大常委会、省政府、省政协、省军区主要领导和相关领导与全省广大产业工人和劳动群众的代表欢聚一堂，以隆重热烈、简朴务实的方式为首届“十行状元、百优工匠”和劳动模范授牌颁奖，彰显了党和政府对劳动者的尊重，对工匠们的礼赞。同时启动2017年湘绣、湘茶、湘瓷、湘竹、湘酒传统技艺工匠竞赛活动。这项活动由省委副书记乌兰同志担任竞赛组委会主任，省直18个部门为组委会成员，标志着我省工匠队伍建设驰而不息，并且将逐步走上常态化、机制化轨道。我们深信，在《新时期产业工人队伍建设改革方案》的指引下，全省上下认真贯彻落实好省委书记杜家毫同志在大会上的重要讲话精神，一支规模宏大、素质优良、结构合理的湖南产业工人和劳动大军，一定能在建设富饶美丽幸福新湖南的伟大事业中充分释放主人翁和主力军的极大正能量。1300万湖南工人阶级和职工群众正在以辛勤的汗水、非凡的智慧、劳动的硕果、成功的喜悦，迎接党的十九大胜利召开！
来源：湖南日报 谢谢李老师的精彩分享辛苦了祝福安康
回 1楼(宝石花的心) 的帖子
回 楼主(幸福海边) 的帖子
感谢李老师精彩分享！ 提前问候劳动节快乐！回 3楼(羊君) 的帖子
感谢分享，李老师太敬业了 祝李老师五一快乐！ 希望李老师一如既往的支持我的工作！
页:
[1]
2