【两学一做】兴隆庄矿“学做结合”践行“两学一做”
兴隆庄矿把“两学一做”学习教育与形势任务教育、安全生产、节约挖潜等工作结合起来，着眼点聚焦于“学”上，发力点体现到“做”上，以“学”促“做”，确保“两学一做”学习教育真正“落地生根”。形势任务教育汇聚“内生动力”。该矿充分发挥形势任务教育宣传引导、解疑释惑、鼓劲加油作用，开展了内容丰富、载体多样的形势任务专题教育活动。抽调机关科室有关负责人和基层理论骨干组成宣讲团，分赴基层各单位开展形势任务巡回宣讲。着重突出“怎么看”“干什么”“怎么干”内容进行分析解读，自上而下层层把形势讲透、目标讲明、措施讲清，使干部职工明确方向，增强工作的积极性、主动性。组织党员开展“两学一做”理论知识考试，检验广大党员“两学一做”学习成果，达到“以考促学”“以学促干”的目的，在深化对党纪法规的了解掌握，熟知相关法律、政策的同时，进一步提高党员自身责任意识和服务意识。将广播、电视、大屏幕、板报紧密配合，在全矿范围内进行宣传引导，不断扩大形势任务教育的覆盖面、渗透力。
转变工作作风彰显“党员风采”。该矿将“学”融入到“做”，着重在“做”上下功夫，在全矿范围内开展了建立党员示范岗、党员责任区活动，组织党员义务清理水沟、清洁橱窗等义务劳动，使党员的先进性和纯洁性得到进一步彰显，引导教育广大党员干部树立担当精神，自觉担当起组织和岗位赋予的职责任务；该矿广大党员干部坚持主动作为，充分发挥党员干部先锋模范带头作用，从增收创效、降本节支等多个方面入手积极倡导技术革新和小改小革，将学习的成效转化为奋斗创新工作的具体实践。党员领导干部认真执行跟值班管理制度，坚持检查在现场、发现隐患在现场、消除隐患在现场，严格履行职责，严禁晚下井、早升井和中途脱岗、空岗等现象发生，努力打造一支模范带头、纪律严明的党员干部队伍。组成干部作风纪律督查小组，持续加大党员干部监督管理，同时对党员干部组织纪律、制度执行以及工作落实不严、不实、不细以及慢作为、不作为、乱作为等问题和八小时以外进行重点督查并严格执纪问责，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（范凤霞）
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