向着新的梦想启航——记湖北省“女职工建功立业标兵”蔡涛
来源：中国石化新闻网“成功不会一蹴而就，而在于对梦想是否怀有一颗持之以恒的心。”说起多年来执着追梦的经历时，江汉油田江汉采油厂广华采油管理区采油女工蔡涛眼睛里透着坚毅的眼神。
从“门外汉”成长为“采、注、输”三位一体的技术能手，蔡涛用了整整16年。16年来，她勤奋进取、拼搏奉献，凭借执着追求和不懈努力，刻苦钻研岗位技能，先后于2010年、2012年获江汉采油厂输油工技术状元，2013年获中石化注水泵工业务竞赛铜奖，2015年获中石化采油工业务竞赛银奖，创造了江汉采油厂在此类大赛中采油工竞赛项目的最好成绩。她本人先后被评为局“青年岗位能手”“巾帼建功立业标兵”“集团公司技术能手”和“湖北省女职工建功立业标兵”。
无论有多少耀眼的光环，收获到多少掌声和荣耀，蔡涛心里都是平静的。她常说：“过去的成绩只能代表过去，我只会一路向前。”
2017年1月，因工作需要，蔡涛从丫角采油管理区调到广华采油管理区广华站。广华站是个赫赫有名的老标杆站，管理高标准、严要求，面对全新挑战，蔡涛从头学起、从头做起。她每天跟着小班师傅巡井，跟着大班师傅干活，熟悉岗位的每一项工作内容。在广一站工作的三个多月里，她跟着师傅跑遍了全站在运行的油水井，用随身携带的小本，记录了5000多米油管线的来龙去脉，摸清了哪些油井爱跑油，哪些油井易结蜡，思考着怎样才能用更好的方法管好井。
“既然选择了石油，就要无怨无悔。梦想永无止境，我将不断前行！”蔡涛在笔记本上写下了这段话。三月份，蔡涛被安排到管理区筹建“蔡涛创新工作室”。在厂、区的大力支持下，她精心设置了创新成果、工作流程、技师简介等展示区，制定了工作制度，对工作室的任务目标和工作职责做了详细规定，还制定了详细的奖惩制度和考核办法。
为提高员工操作技能和处理问题的应变能力，蔡涛坚持开展“每日一练，每周一讲，每月一考，每旬一交流”的技能学习“四个一”活动，组织技师运用多媒体集中授课、练兵场实际操作、送教到岗位、手机微课堂等多种形式对员工开展培训，并在各站点设置流动练兵场，督促员工不断提高岗位操作技能。
怎样才能使岗位员工快速掌握知识要点？蔡涛开动脑筋想办法。她从各站点搜集了30个需要员工重点掌握的课件题目，通过整理形成授课计划，由管理区各技师根据自己的技术特长认领、备课，鼓励在某些方面有独到见解和经验的技师一起上台和员工分享学习技术经验。高级技师王昌斌针对刹车各部件名称、作用、常见故障及调整方法做了详细讲解；在大采油视频补考前，邀请参加大采油视频改卷的技师杨官玲讲解考评过程、录制要求及安全事项；有多次参赛经验的技师魏军军，为员工讲解了如何更换小型法兰闸门制作石棉垫子等常见项目。通过这些极具针对性和实用性的培训，进一步增强了员工解决实际生产难题的能力。
广华采油管理区现有技师18人，如何将技师们凝聚起来为管理区出谋划策，减轻员工劳动强度，减少成本支出？蔡涛经常将技师们召集到一起，研究课题、出谋划策。三月的一天，蔡涛在与同事的交谈中得知，广5-16注水泵自带的蓄能器内胆破裂，蓄能器无法正常工作，导致注水泵无法运转，最严重的是该型号泵已停产，老式配套蓄能器已无配件可以更换，若不能修复，注水泵只能停运或更换。第二天，她组织技师杨官玲等人攻关。通过仔细检查，他们发现可以对注水泵进行改造，将老式蓄能器去除，改为直通管直接生产。但这样改造后又出现新问题：由于没有蓄能器来储存和释放液压系统中的能量，泵运行时脉动和冲击造成泵体振动大，也无法正常生产。怎么办？几个人重新整理思路，泡在泵房里反复琢磨、试验，最后采取安装闲置新式高压蓄能器，并对其加装放空装置的方法解决了问题，注水泵恢复正常运转。该成果节约了换泵成本15万元。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在创新工作室这个平台上，蔡涛带动员工集思广益，仅两个月，创新工作室就完成“广5-16注水泵蓄能器改造”“拖拉机加装快速转换接头”等三项创新成果，年节约成本近20万元。由蔡涛提出的“硫化氢罐口外溢的防治”项目已上报2017年江汉采油厂年重点科技项目计划，如果论证通过并实验成功，就可在全厂或全油田硫化氢含量高的单位普遍使用，在安全、环保以及降本增效方面具有极高的推广价值。
“心有多大，舞台就有多大。”蔡涛虽已取得很多荣誉，但她没有就此驻足。她始终坚信，人生就是要不断向着新的梦想启航。
（赵青 连金迪）
页:
[1]