安全教育不妨以情动人
众所周知,在安全生产中,安全不只是一个人的事,它还与其父母、配偶、子女有着紧密联系。因此,“父母心、夫妻爱、子女情”的亲情元素在安全生产中有着独特的作用。所以,在煤矿安全教育中要注重“以情动人”,从而以“温情震慑”不断增强职工的安全意识。在安全管理中,一线职工的思想情绪、身体状况等因素都直接影响着企业安全工作的质量和个人安危。为提高一线职工的安全生产意识,真正实现“要我安全”到“我要安全”的转变,只有将安全教育与亲情元素融合渗透,让职工家属更加了解职工思想和身体状况,以亲情感染职工,做好家庭和企业的及时沟通,双方共同关注安全,才能有效防止职工思想或身体“带病作业”,从源头上避免事故的发生。
其实现在一些煤矿在安全教育上仍然存在一些问题:教育形式刻板,基本采用读文件、读领导讲话的方式照本宣科,忽视走心;教育内容有局限,传达事故大都只作专业方面的分析和强调,对职工不能从情感上引起共鸣;教育效果不明显,没能讲清安全与个人工作、家庭生活的密切关系……究其原因,是因为没有做到“以人为本”,更没有将情感渗透于安全教育的各个环节,以至于一些职工安全意识薄弱,思想中仍存在安全总是“讲起来重要,干起来次要,忙起来不要”。
要想实现矿井的长治久安,职工安全意识薄弱的问题需要从根源上改变。而改变的捷径,便是在安全教育上下苦功。只有从职工的内心需求出发,以情感来打动职工,才能让职工从内心深处重视安全;只有入脑入心的安全教育,才能事半功倍、标本兼治。亲情是所有人无法割舍的感情,发挥亲情在安全教育中的作用,是触动职工内心深处最柔软部分的“利器”,是从根本上解决“为什么要安全”问题的重要手段,对职工牢固树立安全意识意义重大。只有在安全教育中以情动人,才能抓住安全管理的主动权。
所以,安全教育须用情感来支撑,打好“亲情牌”,把亲情、家庭的力量融入安全管理中,用润物无声的情感,激发和感召职工的责任感,以实现全员零违章,从而构建更严密的安全网。
中煤大屯公司 孔庄煤矿 宗慧芹
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言论之类的安全板块没有开设专栏,安全故事,安全文化缺乏哈 学习!问好!
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