华聚能源东滩电厂创新工作立项15组突破新目标
华聚能源东滩电厂工会深化完善创新创效体系，坚持为搭建职工平台，攻坚克难，立项15组创新项目，为电厂发展打破常规、突破自我、可持续发展注入新动力。
该厂工会以创新工作课题为主线，建立创新、创效奖励机制和交易制度，将实施效果与岗位收入挂钩，严格考核兑现，统筹推进经营创新、岗位创新、技术创新。对在资本运营和重大管理创新创效工作上有突出表现的职工，按照“一事一议”原则给予奖励，有效激发了职工创新、创效工作热情和激情，实现了全员参与、全员创新的良好态势。
他们以“提速、提效、提质”为方向，将开展“双创”活动与落实电厂年度经营目标和全年重点工作、与劳模创新工作室有机相结合，积极引导职工自主开展岗位创新、技术革新、工艺优化、流程简化的“双创”项目，自发组织兴趣创新创业团队、积极开展兼职创业，打造电厂绿色发展创新通道，确保“双创”活动开展纵深推进。
同事，充分利用各种有效形式、宣传媒体，全方位、立体化做好舆论宣传和职工思想发动工作，积极倡导敢为人先、宽容失败的创新文化，在职工中树立崇尚创新、创业创效的价值导向，大力培育职工创新、创效、创业精神，营造创客文化氛围，切实把创新、创效工作落到实处、推向深入。（董明华）
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